직장인 90.2% "주말에도 일한다"

유명무실한 주5일제…주말 근무 부작용도 심각

"주5일 근무제? 내겐 너무 먼 이야기"

이렇게 생각하는 직장인이 얼마나 될까. 차라리 질문을 뒤집는 편이 낫다. 이렇게 생각하지 않는 직장인이 아주 드물기 때문이다.

인맥관리사이트인 인크루트 인맥이 23일 발표한 자료에 따르면 "주말 근무를 얼마나 자주 하는가"라는 질문에 대해 "전혀 하지 않는다"라고 대답한 비율은 9.8%에 불과했다.
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같은 질문에 대해 "거의 매주 한다"는 답변이 30.6%, "격주에 한 번 정도"라는 답변이 27.9%, "3주에 한 번 정도"라는 답변이 7.4%, "4주에 한 번 정도"라는 답변이 6.7% 등으로 나타났다.

조사 대상 직장인의 72.6%가 한 달에 적어도 한 번은 주말에도 근무하고 있는 셈이다.

이처럼 주말에도 일을 하는 이유에 대해서는 "과다한 주중 업무량"(31.6%)과 "비정기적인 프로젝트"(23.4%)를 주로 꼽았다. 그리고 "회사 및 팀 내 주말 근무 분위기가 팽배해서"(19.2%), "상사의 암묵적인 주말 근무 강요 때문에"(12.4%) 등으로 답변한 비율도 만만치 않았다.

이렇게 당사자의 뜻과 무관하게 주말에 출근하는 경우가 많은 까닭인지, 주말 근무의 효율성에 대해서는 대체로 부정적인 평가가 많았다. "매우 낮다"는 답변이 37.5%, "낮다"는 답변이 31.8%로 나타났다.
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또 잦은 주말 근무로 인한 부작용도 심각한 것으로 드러났다. 응답자의 34.5%는 "(잦은 주말 근무로 인해) 가족, 친구 등과 관계가 소홀해지고 있다"고 밝혔으며, 31.1%는 "정신적인 스트레스를 겪고 있다"고 밝혔다. 신체적 건강에 이상이 생겼다는 답변도 16.1%에 달했다.

반면 '별다른 후유증이 없다'고 응답한 직장인은 9.4%에 그쳤다.

그렇다면 이런 부작용을 낳고 있는 주말 근무에 대해 회사 측은 어떤 보상을 하고 있을까. 응답자의 51.6%는 "아무런 보상을 받지 못 하고 있다"고 밝혔다. 구글에서 프레시안을 더 자주 만나기