미래 50년 준비 신산업 중점 육성
2차(23~27년) 인구정책 기본계획에 담아
창원시가 지속적인 인구감소와 고령화 등 인구구조 변화에 적극적 대처에 나선다.
도시의 지속적인 성장과 발전을 위해 제2차 인구정책 기본계획(2023~2027)을 수립 시행하기로 했다.
창원시는 낮은 임금과 청년 수요 일자리 부족, 산업 다변화를 위한 인적역량 형성체계 부족, 사회적 돌봄체계 불충분 등이 인구감소의 주요 원인으로 진단했다.
이는 성장거점형 산업도시의 경직된 구조에서 나타나는 현상으로 전통산업을 기반으로 한 신산업 창출이 필요하다는 결과로 나타났다.
시는 ‘사람과 기업이 모여드는 혁신과 활력의 도시 창원’을 비전으로 제시하고 ‘인구·기업 유입도시 실현, 100만 도시 유지’를 목표로 하고 있다.
이를 위해 혁신산업 일자리 창출, 청년 세대 미래보장, 사회적 돌봄체계 강화, 인구변화 대응 체계 구축 등 4대 전략과 67개 추진과제를 시행할 계획이다.
시는 제2차 인구정책 기본계획이 3대(아동, 여성, 고령) 친화도시 추진과 청년보장제, 그리고 지구단위계획 재정비, 창원산단 미래 신산업공간 재편 등 도시구조 재편을 통해 한층 더 높은 효과를 낼 것으로 기대하고 있다.
시가 꿈꾸는 미래 50년 신산업은 드론, 미래항공모빌리티, 첨단 의료기기와 의료기기 부품제조 산업, 지역주력산업인 원전, 방위산업이다.
먼저, 드론실증도시 구축사업을 통해 스마트물류 배송, 통합재난안전관리, 나아가 기후관리 등에까지 실증모델이 상용화로 이어지도록 기업지원을 강구한다.
첨단기술이 융합된 미래항공모빌리티산업은 지역기업의 관련 부품산업 진출과 기술개발로 산업생태계를 조성해 육성할 계획이다.
도심항공교통(UAM) 산업육성정책 수립용역(23.4~24.3)이 한창 진행 중이다.
창원의 제조산업(정밀기계, 전기·전자 부품 제조, 가공 등)을 활용해 첨단 의료기기와 의료기기 부품제조 산업을 육성하기 위한 AI·빅데이터 기반 의료·바이오 첨단기기 연구제조센터를 2027년까지 구축한다.
이는 창원국가산단 2.0 성공적 추진은 연구, 생산, 융합의 산업혁신으로 원전·방위산업은 물론 전후방 관계 산업 다양성과 동반성장을 견인할 것으로 확신하고 있다.
청년들이 선호하는 문화콘텐츠 분야 일자리 기반확충에도 힘쓰고 있다. 지역 내 플랫폼*을 통한 웹툰, 영상 캐릭터 등의 다양한 일자리를 만들 수 있도록 “창원콘텐츠산업기반 구축을 위한 연구용역(’23.10.~’24.3)”을 추진 중이다.
기업의 지역진출을 위해서는 지역대학을 중심으로 한 인재육성에 각고의 노력과 지원이 필요하다.
현재, 주력산업과 기술 관련 지산학 협력*(계약학과 운영 등)을 통한 인재양성을 추진 중이다.
나아가 지역대학혁신체계(RISE)와 글로컬대학 30 등 대학과 지역발전을 위한 협력 거버넌스를 구축해 유명 학과 신설 등 지역 신산업에 필요한 인재육성에 최선을 다할 계획이다.
청년에게 양질의 지역 일자리 제공을 위해 유망기업과 청년의 체계적인 매칭을 통한 지역주도형 일자리 사업을 추진해 중소·창업 기업에 인건비를 지원하고 있다.
참여 청년에게는 교통비, 주거정착금을 지급하고 디지털, 반도체, 항공 등 신산업 기업을 발굴 연계해 현장직업 전문교육을 통한 청년 일자리를 창출할 계획이다.
구직활동 수당, 면접 수당, 면접 정장 무료대여, 자격증 시험응시료 지원으로 미취업 청년의 경제적 부담을 완화하고 구직활동을 적극적으로 도울 예정이다.
매월 본인 저축금액을 매칭하여 동일 금액 적립 지원하는 “청년 내일통장”은 저소득 근로 청년에게 자산형성을 지원하여 지역 정주 기반을 마련한다.
용지 어울림동산 일원에 ‘청년 문화의 거리’를 조성한다. 창작·전시·행사 공간 마련, 청년예술인 지원, 전시・공연 개최로 청년 문화 인프라 구축이 기대된다.
각종 청년 관련 포털사이트 정보공유와 일자리, 주거, 생활·문화, 청년 공간 등 테마별 정보 통합제공을 위한 ‘창원 청년정보플랫폼’이 개통되면 청년 정보 취득과 사업 신청이 편리해질 것으로 본다.
높은 주거비 부담으로 주거 문제에 직면하는 청년층의 주거 안정과 지역 정착 유도를 위한 “청년 월세”도 계속 지원할 계획이다.
임신·출산가정에 실질적인 지원을 통해 출산부터 양육까지 육아 부담을 들어주고 함께 돌보는 사회 여건을 조성한다.
정부의 첫만남이용권(바우처)는 출생아동에게 200만원을 일률적으로 지원해 왔으나 내년부터는 둘째아 이상은 3백만원으로 부모급여 또한 내년부터 0세아는 100만원, 1세아는 50만원으로 확대된다.
시는 출산축하금을 현재 첫째아 50만원 둘째아 이상은 200만원에서 내년부터는 첫째아 100만원, 둘째아 이상부터는 200만원에서 다섯째 이상까지 500만원으로 지원한다.
올해 첫 도내 5세아 어린이집 이용 필요경비지원을 시작으로 2025년 3세아까지 무상보육 개념이 확대되면 학부모의 보육 부담은 크게 줄어들 것으로 기대하고 있다.
돌봄 지원 강화를 위해 국공립어린이집을 확충하고 다함께 돌봄센터, 공동 육아나눔터를 확대 운영할 계획이다.
이와 함께 맞벌이, 다자녀 등 양육 공백 가정에 돌봄서비스 이용 본인부담금을 유형별로 10~40%까지 추가 지원하고 있다.
단기인구 유입사업으로 추진하는 창원시의 “외국인 유학생 대학공동 유치” 사업이 관심을 끈다.
대학과 지역생존의 카드로 급부상하고 있는가 하면, 정부의 2027년까지 유학생 30만 명 유치로 세계 10대 유학 강국 도약을 추진하는 것이 뒷받침하고 있기 때문이다.
시는 지역내 대학과 창원상공회의소 등과 업무협약을 통해 추진체계를 구축하여 온라인 박람회 또는 현지 유학박람회 참석을 통해 유치 활동을 강화하는가 하면 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)와 연계하여 입국과 교육 그리고 지역에 정주할 수 있는 프로세스를 구축할 계획이다.
현재, 창원시에는 창원대 250여 명을 포함해 5개 대학에 700여 명의 유학생이 재학하고 있다.
기업노동자로서 타지역 1년 이상 거주 후 전입 신고하면 재정을 지원한다.
기업노동자 전입 지원(1인당 최대 56만원)과 2024년도부터는 창원시에 1년 이상 주민등록을 두고 살면서 지역 대학 1학년에 진학하면 100만원씩을 주는 사업도 추진한다.
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