윤석열 국민의힘 대선 후보가 주 52시간 근무제 탄력 적용 필요성을 다시금 강조했다.
윤 후보는 10일 오전 인천 남동구 남동공단 내 자동차 부품 생산 중소기업 경우정밀을 방문해 직원들과 가진 간담회 자리에서 "제가 정부를 담당하게 되면 노동 유연화라는 것을 (하겠다)"며 "근로시간 문제는 다시 국민간의 합의를 도출해서 근로시간을 유연화하고 충분한 보상을 해주는 방안을 생각해봐야 한다"고 말했다.
이날 간담회 참석자인 권경업 경우정밀 대표이사가 "저희 같은 뿌리 기술 업체들이 굉장히 많은 어려움을 겪고 있다. 첫 번째는 주 52시간 문제"라면서 "52시간은 근로자나 기업 모두에게 악영향 미치고 있는 제도"라고 지적하자, 윤 후보가 이같이 답했다.
윤 후보는 "노사 간 합의에 따라 당국의 승인이나 신고 없이 1년 평균 주 52시간으로 유지하되, 집중적으로 일해야 할 때는 근로시간 늘리고 해서 연평균 주 52시간을 맞추게 해달라는 그런 요구들이 많다"며 "결국 유연화라는 건 필요와 수요에 맞게 변해야 하는 걸 말하는 것 아니겠느냐"라고 말했다.
그는 "주 52시간 했을 때 저는 그때 중앙지검장이었는데, 중앙지검 우리 직원들 중에서도 거기에 대해서 불편을 느끼고 반대한 사람들이 많았다. 소득이 줄어드니까"라며 회고하기도 했다.
이어 "현실적으로 문제가 일어나는 곳들은 대부분 중소기업들인데, 민주노총이 지배하고 있는 대기업 노조들의 영향 하에서 이뤄지다 보니까 중소기업은 노사 간의 (별도 합의를) 받아들일 수 없게 만들어진 상태"고 했다.
윤 후보는 그간 주 52시간 근무제를 탄력적으로 적용해야 한다고 주장해왔다. 지난 달 14일 열린 관훈클럽 초청토론회에서 "1∼2개월 단위로 평균을 내 유연하게 적용하는 근로 조건을 노사가 협의할 수 있도록 하는 방안을 고려하고 있다"고 밝혔는데, 이번에도 그때와 같은 입장을 내비친 것이다.
중소기업 인력 부족 문제에 대해선 "중소기업에서 사람이 모자라는 문제는 다각도로 고민하고 있다"며 "중소기업이 근무 여건이 좋지 않고, 월급이 적은 것도 국가재정으로 어느 정도 인센티브를 주는 것도 고려하고 있다"고 밝혔다.
앞서 윤 후보는 인천 쉐라톤 그랜드 인천 호텔에서 열린 '새얼 아침대화 강연회'에서는 문재인 정부의 고용 정책을 비판했다.
윤 후보는 "정부가 재정을 써 일시적으로 일자리를 만드는 것은 다 무위에 그칠 것"이라며 "정부가 해야 할 일은 민간 부분이 시장에서 공정하게 경쟁하도록 틀을 만들고 시스템을 운영하는 것"이라고 말했다.
그러면서 "민간에 의한 기술개발이 주도가 되고, 금융투자업에 대한 규제도 풀어줘야 한다"며 "금융기관 재정 건정성뿐만 아니라 과감한 개혁으로 산업 발전을 견인해야 한다"고 말했다.
이어 새로운 인재 양성을 위해 코딩 교육에 주력하겠다고 밝혔다. 그는 "입시에서 코딩에 국·영·수 이상의 배점을 둬야만 디지털 인재를 기업과 시장에 많이 공급할 수 있는 것 아닌가 한다"면서 "차기 정부를 맡게 되면 향후 50년, 100년에 대비한 대대적인 교육 개혁의 청사진을 반드시 만들어놓고 퇴임할 생각"이라고 밝혔다.
윤 후보는 이날 오후에는 서울 용산구 대한노인회 서울지회를 방문하고 기초연금 급여를 상향 조정하겠다고 밝혔다. 그는 "(기초연금) 급여를 현실화해가지고 이제 다니시고 싶은 데 좀 다니시고 또 경제적으로 윤택하게 사실 수 있도록 좀 올리고 했는데, 우리 경제가 감당할 수 있는 정도의 그런 기초연금 급여 수준으로 많이 올리겠다"고 공언했다.
전체댓글 0