인천시가 산하 공사와 공단, 출연기관 등 공공부문에서 일하던 민간위탁용역 노동자 974명을 2014년까지 직접고용으로 전환한다.
지난 12일 인천시가 발표한 '2013년 공공부문 비정규직 고용안정 및 처우개선 대책'을 보면, 우선 내년 상반기 중에 산하 공사·공단과 출자·출연기관에서 일하는 민간위탁용역 노동자 975명 가운데 622명(64%)이 직접고용으로 전환된다. 전환 대상은 청소, 기계, 전기, 영선(건물수리·신축), 소방 등 5개 직종이다. 그리고 2년 뒤인 2015년부터 이들은 시의 심사를 거쳐 무기계약직으로 전환된다.
아울러 시는 나머지 노동자 352명의 공사·공단·출연기관 민간위탁 노동자와 본청과 사업소에서 일하는 민간위탁 노동자 190명 등 500여 명을 2014년까지 직접고용할 방침이다.
앞서 인천시는 지난 1월 전국 시·도 가운데 처음으로 본청에서 일하던 민간 위탁용역 노동자 208명을 기간제 노동자로 직접고용한 바 있다.
이와 함께, 시는 본청과 직속기관, 사업소의 기간제 노동자 400명 가운데 상시·지속 업무를 하는 42명과 인천교통공사 191명, 인천시설관리공단 11명 등을 내년 중 무기계약직으로 전환할 계획이기도 하다. 이를 위해 시는 지난 10일 '시 무기계약근로자와 기간제 근로자 관리 규정'을 개정했다.
이에 따라 이들은 기존 무기 계약직 노동자와 마찬가지로 호봉제 보수체계를 적용받아, 연간 800만 원가량 임금이 인상될 전망이다.
인천시는 이 계획을 발표하며 "2014년까지 모든 민간위탁 노동자를 직접고용으로 전환하는 전국 최초의 지방자치단체가 될 것"이라며 "각 군·구에도 비정규직 고용안정 대책을 마련할 것을 요청했다"고 밝혔다.
전체댓글 0