"공익행정 펼친 공무원 특별승진시켜요"

충북도, 적극행정 우수공무원 9명 선발 인사상 우대키로

▲충북도가 올해부터 공익증진을 위해 적극적인 행정을 펼친 우수공무원을 선발해 특별승진 등 파격적인 인사우대정책을 실시해 관심을 모으고 있다. ⓒ충북도

충북도가 도민편익증진과 공공의 이익을 위해 노력한 우수공무원에게 파격적인 인사혜택을 부여한다.

도는 12일 2020년 제1회 충청북도 적극행정 지원위원회를 개최하고 적극행정 우수공무원 9명을 선발했다.

도는 이들에게 인사위원회 심의를 거쳐 특별승진, 특별승급, 인사가점 등의 우대조치를 부여할 예정이다.

충북도는 앞으로 상‧하반기 연2회 선발을 통해 경직된 공직문화를 타파하고 현장감수성과 공감능력을 겸비한 공무원 양성에 노력할 계획이다.

김장회 행정부지사는 “최근 행정환경의 빠른 변화로 도민들의 다양하고 세분화된 요구에 발 빠르게 대응하고자 하는 공직자들의 마음가짐과 역할이 어느 때보다 필요하다”며 “오늘 선발된 우수사례가 공직사회 내 적극행정 문화 확산의 시발점이 돼 도민이 공감할만한 사례가 많이 발굴되기를 기대한다”고 말했다.

한편 충북도는 지난해 말 적극행정 추진의 제도적 기반 마련을 위해 ‘충청북도 적극행정 운영조례’를 제정했고, 올해 적극행정 우수공무원 선발 등 적극행정 추진에 관한 사항 심의를 위해 ‘충청북도 적극행정 지원위원회’를 구성했다.