고성군, '6급 공무원' 직무능력 평가한다

29일 기자간담회서 밝혀 인사자료로 활용

경남 고성군이 공무원 조직의 중간관리자 역할인 6급 공무원의 직무능력을 강화한다.

백두현 군수는 29일 기자들과 만나 6급 공무원들의 직무수행능력평가 계획을 밝혔다.

군은 오는 9월 6급 공무원의 직무수행능력평가를 시행한다.

▲백두현 군수. ⓒ고성군

백 군수는 “공무원 조직의 허리 역할인 6급 공무원이 리더로서 지녀할 자질과 능력을 갖춰 매사에 솔선수범하며 적극적인 행정을 펼칠 수 있는 동기를 부여하기 위해 이번 제도를 도입하게 됐다”고 설명했다.

이번 평가는 부서 내 하위직 공무원들이 직렬에 관계없이 부서 내 모든 6급 담당의 기획력, 의사전달력, 협상력, 추진력, 문제인식력, 조직기여도, 신속성, 팀워크, 성실성 등을 평가한다.

평가 대상자는 전 부서를 비롯한 읍면, 직속기관, 사업소에 총 172명이다.

평가자인 무보직 6급, 7~9급 직원은 총442명이다.

군은 이번 평가를 통해 직속 직원으로 함께 일하고 있는 7~9급 직원들의 평가를 종합, 중간관리자인 6급 공무원의 직무전문성과 능력을 고려해 적재적소에 인력을 배치하는 인사자료로 활용할 예정이다.