강원랜드(대표 김도균)가 4~13일까지 국민의 목소리를 반영하고 국민이 체감할 수 있는 혁신과제를 발굴하기 위해 ‘2026년 강원랜드 국민혁신단 7기’를 모집한다고 밝혔다.
올해 7기를 맞는 ‘국민혁신단’은 일반국민, 전문가, 인플루언서 등 모두 60명으로 구성해 2026년 9월부터 2027년 6월까지 활동한다.
20세 이상 국민 누구나 지원할 수 있으며, 다양한 국민의 목소리를 경영에 반영할 예정이다.
선발된 혁신단은 활동기간 동안 ▲경영 전반에 대한 온라인 설문조사 ▲국민 체감형 혁신과제 및 아이디어 제안 ▲각종 행사 및 품평회 참여 등의 활동을 수행한다.
이를 통해 국민의 시각에서 강원랜드의 경영과 서비스를 살펴보고, 실질적인 개선 아이디어를 제안할 예정이다.
강원랜드는 국민혁신단을 상시 소통 창구로 활용해 경영전략과 혁신과제 수립 과정에 다양한 의견을 반영하고, AI‧디지털 전환 등 변화하는 환경에 맞춘 서비스 개선에도 국민의 목소리를 적극 활용할 계획이다.
한편, 강원랜드는 올해부터 AI·AX 패러다임에 선제적으로 대응하기 위해 산학혁신단을 신설해 함께 운영한다.
서울여자대학교와 산학협력을 바탕으로 AI, 빅데이터 등을 활용해 강원랜드가 직면한 과제를 발굴하고, 청년층의 창의적인 아이디어를 접목해 해결방안을 모색할 계획이다.
AI 전환, 즉 AX는 인공지능을 단순한 업무 도구로 도입하는 것을 넘어 데이터 기반의 자율 판단과 의사결정을 조직 전반에 적용하고, 업무 방식과 사업 구조를 재설계하는 패러다임 변화이다.
제조업의 자율형 공장, 마이스 산업의 운영 지능화, 금융·공공 부문의 거버넌스 재편, 교육 현장의 실무형 AI 교육처럼 산업 전반으로 확산되고 있다.
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