춘천시, 올해 일자리 2만 900개 창출한다…고용률 69.1% 목표

춘천시(시장 육동한) 올해 고용률 69.1% 달성을 위한 2025년 일자리 대책 연차별 세부 계획을 수립했다고 24일 밝혔다.

이번 계획은 「고용정책기본법」에 따라 2022년 말 공시한 민선8기 일자리 종합계획이 토대다.

자치단체장이 연차별 추진할 세부 일자리 목표와 대책이 담겨있으며, 향후 전국 지자체를 대상으로 한 일자리 대상 평가 기준이 된다.

올해 춘천시는 ‘미래 일자리 성공시대, 빛나는 내일(My Job), 춘천’을 비전으로 「민생안정·지속가능·지역상생」을 핵심 가치로 내세웠다.

공통 일자리 목표는 고용률(15세~64세) 69.1%, 취업자 수 16만 2000명, 상용근로자 수 8만 6000명이다.

일자리 목표는 직접 일자리 창출 1만 1721명 등 총 2만 900명이다.

이를 위해 5대 핵심 전략과 12개의 전략별 중점 실천 과제, 325개의 세부 실천 사업을 추진한다.

5대 핵심 전략은 ▲첨단·전략산업 기반 일자리 고도화 ▲지역 상생협력 기반 일자리 활성화 ▲창업생태계 기반 일자리 다양화 ▲맞춤형 계층 매칭 기빈 일자리 안정화 ▲지역 고용 인프라 기반 일자리 연계화다.

우선 4차산업을 이끌 첨단산업 및 전략산업(바이오·ICT)의 육성을 통해 고도화된 일자리 창출을 유도한다.

또한 고품격 문화·관광도시의 완성, 중소기업과 소상공인 지원, 청정 농산업 육성을 통한 일자리 활성화 대책을 마련한다.

미래혁신 주도 창업 생태계 조성과 청년·여성·노인 등 전 계층을 아우르는 맞춤형 일자리도 발굴한다.

이에 더해 일하기 좋은 일터환경 조성을 위해 고용 기반과 민관협력을 확충하는 등 일자리 질 개선을 위한 다양한 사업을 진행한다.

육동한 춘천시장은 “지난해 불확실하고 열악한 지역경제 여건에도 불구하고 일자리 창출 목표 대비 고용률 101.5%, 취업자 수와 상용근로자 수 등 일자리 모든 분야에서 목표를 초과 달성해 좋은 성과를 거뒀다”며 “올해도 무엇보다 민생 안정을 최우선으로 시민들을 위한 맞춤형 양질의 일자리를 적극 발굴하고 제공해 지역경제 활성화와 고용안정에 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편, 춘천시는 최근 4년간 전국 지방자치단체 일자리 대상에서 일자리 공시제 부문 4년 연속 수상이라는 성과를 달성했다.