설립 후 첫 파업에 돌입했던 부산신용보증재단 노조가 사측과의 임금 및 단체협약에 대해 극적 타결했다.
부산신보재단은 "2019년 올해 임금을 3.1% 인상하는 것을 골자로 노조와 협상을 타결함에 따라 파업이 철회되고 정상 근무에 돌입했다"고 31일 밝혔다.
이번 합의안에는 3.1% 임금 인상 대신에 무기계약직을 제외한 일반 직원은 0.2%, 이사장은 5% 반납해 사회공헌 자금으로 사용하며 연차 수당은 최대 10일까지만 보상하고 나머지 금액은 시간 외 수당으로 지급하기로 했다.
또한 이병태 이사장은 내부 게시판에 대해 일련의 사태에 대해 사과문을 게재하는 것으로 합의했으며 지난 30일 노조원 투표에서 91.1% 찬성으로 통과되면서 극적 합의에 성공하게 됐다.
앞서 노조는 올해 임단협 협상이 결렬되자 "세 차례의 부산지방노동위원회 조정절차를 통해 노사 간 대화가 진행됐으나 꽉 막힌 권위의식으로 직원을 개돼지 취급하는 행태에 더 이상 부산신용보증재단노동조합은 인내심의 한계를 느끼며 조합원의 결의에 따라 합법적인 파업으로 생존권을 지켜가려 한다"며 지난 26일부터 총파업에 돌입했다.
노조는 행정안전부 가이드라인인 1.8%, 자연호봉인상분 1.4% 등 총 3.2%의 임금 인상을 요구하면서 5차례에 걸친 교섭을 벌였으나 사측은 동결에서 1.4% 인상을 제시하면서 합의점을 찾지 못하고 결렬된 바 있다.
또한 노조는 "이병태 이사장은 임기 내내 지속된 노조탄압, 조합원회유, 인권유린과 직장 내 괴롭힘도 모자라 지난 8월 27일 카톡단체방 욕설과 폭언으로 부산시 감사위원회를 통해 '해임' 등의 중징계 결정을 받은 바 있다"며 부산시에 대책을 요구했다.
부산신보재단은 직원 113명 중 노조원 87명이 파업에 참가하면서 임단협 타결되기 전까지 보증 업무와 보증 기한연장 업무가 사실상 마비되면서 소상공인들이 불편을 겪기도 했다.
부산신보재단 관계자는 "다행히 신규 상담이 많지 않았고 노조의 파업 기간도 3일로 짧아 큰 문제도 없었다"며 "내년 상반기에 부산시와 정부 자금이 대거 집행될 예정으로 업무 차질을 방지하기 위해 사측과 노조가 대승적으로 합의에 이르게 됐다"고 말했다.
부산신보재단노조 이영수 지부장은 "내부적인 일로 소상공인들에게 불가피하게 피해가 돌아간 것에 대해 송구스럽게 생각한다"며 "이번 합의를 바탕으로 노사가 상생 협력할 수 있도록 노력하겠다"고 전했다.
전체댓글 0