최종편집 2024년 11월 24일 05시 02분
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"'노조탓', 이제 그만하자"
[일과 희망·22] 노사관계, 사용자가 먼저 변해야
언제부터인가 우리의 갈등적, 불균형적 노사관계의 책임은 언제나 노동조합에 있는 것으로 여겨져 왔다. 노사분규가 발생하면 노조가 평지풍파를 일으키는 것쯤으로 인식되기도 했다. 많은 노사관계 전문가들조차 민주노총 산하의 일부 노동조합이 조용해지기만 하면, 우리의
배규식 한국노동연구원 노사관계본부장
비정규직 문제? 중소기업 문제가 더 심각하다
[일과 희망·18]중소기업 근로자들에게도 관심을
지난 7월 1일부터 비정규직법이 시행된 이후 이랜드그룹의 뉴코아와 홈에버에서 비정규직의 해고(계약해지)와 외주화를 둘러싼 노사갈등으로 인해 비정규직 문제가 집중적인 관심을 받고 있다. 사실 이랜드그룹의 뉴코아와 홈에버에서 비정규직 문제가 크게 부각된 것도 두
"노사관계, 이젠 개발독재 패러다임 벗어나야"
[일과 희망②]노사관계의 다양성과 복합성, 그리고 전략
미국 내 자동차시장에서 미국의 세계적 자동차인 GM과 Ford가 일본의 토요타, 혼다 그리고 한국의 현대자동차에게 밀려나고 있다. 미국 자동차의 경쟁력 상실은 여러 가지 원인이 있을 것이다. 그러나 일본 자동차와 비교할 때 미국의 대립적, 배제적 노사관계가 일본의 협력