강원랜드, 자회사 방식 정규직 전환 합의

발렛, 주차 등 근로자 의견수렴 결과 따라

강원랜드(대표이사 문태곤)는 25일 오후 3시 강원랜드 본사에서 한형민 부사장, 협력업체 근로자대표단, 외부전문가들이 참석한 가운데 발렛, 주차 등 협력업체 근로자들과 자회사 방식 정규직 전환에 합의하고 합의서를 교환했다고 밝혔다.

이날 합의는 해당분야 근로자 의견수렴 결과(찬성80%)에 따라 자회사 방식 정규직 전환을 주요 내용으로 하고 있다.

자회사 전환 대상은 발렛파킹, 주차관리, 골프장 코스관리, 회원고객 수송 등 4개 직종 91명이다.

▲25일 강원랜드 본사에서 한형민 부사장과 협력업체 관계자 등이 참석한 가운데 자회사 방식 정규직 전환에 합의하고 합의서를 교환하고 있다. ⓒ강원랜드

강원랜드 관계자는 “지난 6월 강원랜드가 공기업 최초 사회적기업 정규직 전환에 합의한데 이어 발렛파킹, 주차관리 등 4개 직종 근로자들도 자회사 방식 정규직 전환에 합의했다”며 “청소, 경비, 시설 등 전환방식이 합의되지 않은 분야에 대해서도 지속적으로 정규직 전환 합의를 이루어 나갈 예정”이라고 말했다.

한편 강원랜드 협력업체 중 정규직 전환 대상은 외곽관리, 세탁공장, 청소, 경비, 시설, 기타 등 7개 분야 1646명으로 이중 석광산업(외곽관리, 세탁공장)은 지난달 25일 근로자 의견수렴 결과에 따라 161명이 사회적기업 방식 정규직 전환에 합의한 바 있다.