정선군, 공직자 내부소통 실무회의 운영

아이디어 공모·군민 공감 협업과제 발굴 등

강원 정선군 공직자들이 소통과 협업을 통한 일하는 문화조성 및 업무혁신과 ‘희망찬 아침 평온한 저녁 행복한 정선’ 만들기에 주력하고 있다.

27일 정선군에 따르면 빠르게 변화하는 시대의 흐름에 선제적 대응은 물론 군정현안에 대한 합리적인 대안 마련과 방향설정 등을 위해 공직자 상호간 정보공유 및 협업체계 구축을 위해 공직자 내부소통 실무회의를 신설·운영하고 있다.

공직자 내부소통 실무회의는 일하는 방식과 문화에 대한 부서 간 협업을 내재화함으로써 군정발전 계획 수립과 문제해결 역량 제고와 함께 실과단소 및 읍면, 팀간 소통과 토론 조직문화 확산 기반 마련을 위해 추진하고 있다.

▲최승준 정선군수 주재로 열린 간부회의. ⓒ정선군

또한, 낡은 업무관행 제거, 회의 절차·방식 개선, 소통과 토론을 통한 협업, 혁신운영 체계 확립 제도화 등 공직자들의 자발적인 참여를 통해 소통과 협업 중심의 업무혁신으로 일 잘하는 신뢰받는 공직사회를 만들 계획이다.

특히, 공직자 내부소통 실무회의 운영은 자유로운 분위기 및 질보다 양, 무비판, 결합과 개선 등 브레인스토밍 기법을 활용한 공직자 자율토론 방식으로 운영할 방침이다.

정선군 관계자는 “아이디어 공모, 군민 공감 협업과제 발굴, 역량강화 워크숍 및 교육, 협업 시스템 활용 등 실무회의 활성화를 위한 다양한 실천 방안 마련을 통해 실질적이고 체계적인 실무회의가 운영될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.