"전북도 인사, 전주시 출신 고속승진으로 불공평"

박용근 도의원, "도산하 출연기관은 ‘관피아’와 도지사 ‘측근’인사" 지적

ⓒ전북도의회 박용근의원

전라북도의회 행정자치위원회 박용근 의원은 13일 전라북도 자치행정국에 대한 행정사무감사에서 전주시 출신 전입공무원의 고속승진의 문제점과 잦은 측근인사 등용에 대해 따져 물었다.

또, 전북도 출연 산하 기관장을 임용할 때 퇴직공무원들이 절반 가량을 차지하고 있다며 유능한 인재를 선발해 기관경영을 맡길 필요성이 있다고 주문했다.

박용근 의원은 “민선6기 이후 전주시에서 전북도로 전입한 일부 공무원들의 승진이 다른 공무원들에 비해 승진 소요년수가 매우 짧고, 또 전주시에서 전입해온 공무원들이 주요 핵심부서에 배치되고 있다"며 도정 전체를 아우를 수 있는 공평한 인사가 이뤄져야 한다고 개선을 촉구했다. 3

<전주시 전입인사 승진소요년수> ⓒ박용근의원 제공

또한 개방형직위 인사와 관련해 “일부 직위는 모집공고가 나기도 전에 언론에 특정인의 임용이 거론됐으며, 결과적으로 언론에서 거론됐던 전문성이 떨어지는 인사가 그대로 임명됐다"며 모집절차는 형식에 불과하고 측근인사를 한 사례라고 주장했다.

<전라북도 출연기관장(공기업포함)중 측근 및 공무원 현황> ⓒ박용근의원 제공

박용근 의원은 또 “도내 15개 출연기관장 인사에 있어서도 50%에 이르는 8개 기관장이 모두 퇴직공무원으로 이른바 ‘관피아’와 도지사 ‘측근’인사로 채워졌다"며, 기회의 평등과 과정의 공정, 결과의 정의를 위해 전라북도가 채용방식을 재고해야 한다고 요구했다.