'보육 인력→시니어 케어' 전환…전북중장년내일센터 '재도약프로그램' 운영

▲전북중장년내일센터의 중장년 재도약 교육 프로그램 자료사진 ⓒ노사발전재단 전북중장년내일센터

노사발전재단 전북중장년내일센터는 전주고용복지플러스센터와 협력해 23일부터 26일까지 ‘돌봄 경력 전환 재도약프로그램’을 운영한다고 20일 밝혔다.

이번 프로그램은 어린이집 폐원 증가로 실직하거나 경력이 단절된 중장년 여성 보육 인력의 재취업을 지원하기 위해 마련됐다.

교육은 생애경력 설계를 시작으로 경력 설계, 생성형 AI를 활용한 입사지원서 작성, 시니어 케어 직무 이해, 사회복지 전산망 ‘케어포’ 실습 등 4단계 과정으로 진행된다.

마지막 날에는 전주·완주 지역 장기요양기관이 참여하는 ‘구인·구직 만남의 날’을 열어 수료자와 기업 간 채용 연계를 지원한다. 채용 시 기업에는 연 최대 720만원의 고용촉진장려금도 연계된다.

이명숙 센터장은 "돌봄 인력을 시니어 케어 분야로 확장하는 경력 전환 모델"이라며 "중장년의 지속 가능한 일자리를 찾을 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.