한국철도, 청년 취업 위한 ‘미래내일 일경험’ 사업 진행

올 상반기까지 미취업 청년 207명 대상 철도직무 체험 기회 제공

▲한국철도(코레일)가 미취업 청년들의 취업역량을 키우기 위해 '미래내일 일경험' 사업을 추진한다. ⓒ한국철도

한국철도(코레일)가 미취업 청년들의 취업역량을 키우기 위해 '미래내일 일경험' 사업을 추진한다고 12일 밝혔다.

코레일의 이번사업은 고용노동부 주관으로 미취업 청년 만 15세~34세들에게 실무중심 교육과 현직자 멘토링 등 다양한 일경험 기회를 제공해 실질적인 취업 준비를 돕는 것이 목표다.

이어 올해 상반기 미취업 청년 207명을 대상으로 본사를 비롯한 전국 12개 지역본부와 철도역에서, 행정업무, 고객안내 및 질서유지, 역무업무 등 철도 분야의 일경험 기회를 제공한다.

또한 직원이 직접 보고서 작성법 교육 국가직무능력표준(NCS) 기반 면접 멘토링 등을 실시하며 이를 통해 직무 이해도를 높이는 한편, 취업 현장에서 요구되는 역량을 키울 수 있도록 적극 지원한다는 방침이다.

참여자는 매달 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 경상권 등 권역별로 모집하며 코레일 홈페이지 등에서 지원할 수 있으며 선정된 인원은 본사 지역본부별로 2~3개월 간 근무하게 된다.

코레일은 지난 2023년부터 일경험 프로그램을 운영해 총 725명의 청년에게 철도직무 경험 기회를 제공하고 있으며 지난해 대전지방고용노동청과 업무협약을 체결했다.