수원특례시, ‘아이 키우기 좋은 도시’로 성큼

‘2025인구정책 시행계획’ 수립… 3600억 투입, 저출생 대응사업 추진

수원특례시가 ‘아이 키우기 좋은 도시’로 나아가기 위한 ‘2025 인구정책 시행계획’을 추진한다.

24일 시에 따르면 ‘모두의 삶이 빛나는 수원’을 비전으로 하는 2025 인구정책 시행 계획은 △모든 세대의 삶의 질 향상 △인구구조 변화 지역사회 인식개선 확산 △저출생·고령사회 정책지원 통합 관리 및 체계화 등 3대 정책목표와 4대 추진 전략으로 구성됐다.

▲수원형 저출생 대응정책 홍보물. ⓒ수원특례시

이를 통해 시는 △함께 살다(함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성) △오래 살다(건강하고 능동적인 고령사회 구축) △희망에 살다(모두의 역량이 고루 발휘되는 사회) △미래에 살다(인구구조 변화에 대한 적응) 등 4대 추진전략을 바탕으로 저출생·고령화 대응 뿐만 아니라 시민 생애 전 주기를 돌보는 125개 사업을 추진할 방침이다.

특히 시는 총 3631억 원의 예산을 투입해 임신·출산·양육·돌봄 분야 신규 사업을 발굴하고, 기존 사업을 확대 추진하는 등 저출생 대응 분야(함께 일하고 함께 돌보는 사회조성)에 대한 추진력을 강화했다.

주요 추진사업은 △중소사업장 초등 새내기 10시 출근제 △다함께돌봄센터 확충 △아이돌봄 △수원새빛돌봄 돌봄공동체 조성 사업(임신부 가사서비스) △난임부부 시술비, 임신 사전건강관리 지원 △다자녀가구 수원휴먼주택 지원 △청개구리 교실 등이다.

‘중소사업장 초등 새내기 10시 출근제’는 초등 새내기(1학년) 학부모 직원을 대상으로 ‘10시 출근제’를 도입하는 중소사업장에 단축근무 장려금을 지급하는 제도로, 초등 새내기 학부모 직원이 임금 삭감 없이 단축근무를 할 수 있도록 시가 직원 1명당 2개월 동안 최대 60만 원을 지원한다.

또 생애 25회 지원하던 난임부부 시술비는 지난해 11월부터 ‘출산당 25회(인공수정 5회, 체외수정 20회) 지원’으로 확대했으며, 본인부담률은 45세 미만 30%과 45세 이상 50%에서 연령 구분을 없애고 30%로 동일하게 지원한다.

시 관계자는 "출산·양육 정책과 주거, 돌봄, 일자리 등 다양한 분야의 정책이 조금씩 효과를 내면서 지난해 수원시 출생아 수가 9% 가까이 증가한 것으로 나타났다"며 "청년과 신혼부부가 수원에 안착할 수 있도록 적극적으로 지원해 ‘아이 키우기 좋은 도시 수원’을 만들어 나가겠다"고 말했다.