국립보건의료산업노동조합(보건의료노조)이 오는 29일부터 응급실과 중환자실, 분만실 등 필수 유지 업무 인력을 제외한 총파업에 돌입한다.
24일 보건의료노조는 지난 19~23일 61개 병원 사업장을 대상으로 쟁의행위 찬반 투표를 진행한 결과 91% 찬성률로 총파업이 가결됐다고 밝혔다.
이번 투표에는 조합원 2만9705명 중 2만4257명(81.66%)이 참여했다. 이 가운데 2만2101명(91.11%)이 파업에 찬성했다.
보건의료노조는 이 같은 높은 찬성률에는 "6개월 이상 지속된 의료 공백 사태에 인력을 갈아 넣어 버틴 조합원의 절실한 요구가 담겼다"고 밝혔다.
노조는 전공의 집단 사직 등으로 인해 의료 공백이 커진 상황을 해결하기 위해 조속한 진료 정상화를 요구하고 있다. 또 간호사의 불법 의료 책임을 씌우는 상황 해결을 위해 업무 범위를 명확히 하고 주4일제를 시범사업으로 실시할 것을 쟁점화했다. 간접고용 문제 해결, 6.4%(총액 대비) 임금 인상 등도 요구 조건이다.
앞서 정부는 전공의 이탈로 인한 의료 공백을 메우기 위해 지난 3월부터 전공의 업무 일부를 PA간호사에게 맡겼다. 하지만 관련 업무에 관한 법 규정이 없어 간호사들이 불법 의료행위자로 몰릴 상황이 여전히 해결되지 않고 있다.
보건의료노조는 임금과 단체협약 교섭이 결렬되자 지난 13일 중앙노동위원회와 지방노동위원회에 노동쟁의조정신청서를 제출했다. 이에 15일간 조정절차가 시작됐다. 조정 마지막 날인 28일까지 노조와 중앙노동위원회가 조정에 실패하면 파업은 29일 오전 7시부터 현실화한다.
전공의 집단 사직에 더해 간호사와 의료기사 등이 있는 보건의료노조까지 파업에 들어가면 현 의료 위기 사태는 더 심화할 가능성이 있다.
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