태백시의회가 지방의회의 전문성 강화와 의원들의 의정활동을 지원하기 위해 정책지원관(지방의원 보좌관) 모집공고를 냈으나 응모 여부에 기대와 우려가 교차하고 있다.
11일 태백시의회에 따르면 이달 4일 ‘제1회 태백시의회 지방임기제 공무원 임용시험 공고’를 통해 지난 10일부터 오는 14일까지 전국을 대상으로 7급 상당 정책지원관 2명을 모집한다고 밝혔다.
지난해 지방자치법 개정에 따라 지방의회에서도 의원 2명 당 1명의 정책지원관을 채용할 수 있도록 하고 있으며 수도권과 영남권 등에서는 상반기부터 임용이 진행된 것으로 알려졌다.
또 강원권의 경우 도의회는 정책지원관 채용이 완료되었으며 춘천, 원주, 동해, 삼척 등 기초의회도 채용을 완료했는데 자료분석과 조례분석 등에서 뛰어난 활동을 보여 의원들로부터 호평을 받는 것으로 전해졌다.
정책지원관은 조례 제·개정, 예산·결산 심의 및 의회 의결사항·행정사무감사 조사지원, 의정활동 관련 자료수집 등의 임무를 수행하게 되며 의원 정수의 2분의 1 범위에서 둘 수 있다.
그러나 자격조건이 ▲학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경험 ▲3년 이상 관련분야 실무경력 ▲8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력을 쌓아야 한다.
특히 정책지원관으로 임용 되어도 최초 2년간 근무한 뒤 평가를 거쳐 최대 5년까지 근무할 수 있는 제약으로 인해 국회나 지방의회 및 관련 분야에서 경력을 갖춘 전문가들이 태백 근무를 희망할 수 있을지 미지수라는 지적이다.
태백시의회 관계자는 “지난 4일 정책지원관 채용공고를 냈지만 아직까지 문의전화도 없고 접수도 전무하다”며 “14일까지 접수결과를 보고 추가 공고를 낼 수도 있을 것”이라고 말했다.
또한 “정책지원관을 채용하지 못한 상당수 시군에서는 공무원을 파견해 대체하고 있는 상황”이라며 “태백시는 공무원 정원이 턱없이 부족한 상황이어서 공무원 파견을 요청하기도 어려운데 이번 채용이 성공할지 우려하고 있다”고 토로했다.
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