천호성 "지방 공무원 인사 투명해야"...'투명한 인사 시스템' 구축

천호성 전북교육감 예비후보는 일반행정직 공무원의 순환보직제 시행, 전보희망제 확대, 직종간 인사 불평등 해소 등을 통해 공정하고 투명한 인사 시스템을 구축하겠다고 5일 밝혔다.

천 예비후보는 "오늘날의 학교는 과거와 달리 다양한 역할을 부여받고 있으며 지역사회와의 협력도 강조되고 있어 지방공무원의 전문성 향상과 업무영역 확대가 요구된다"고 강조했다.

천 예비후보는 "학교의 교육력을 강화하고 도민을 위한 적극적 행정 서비스를 위해서는 지방공무원의 인사가 공정하고 투명해야 하며 열심히 일하는 사람이 우대받을 수 있도록 해야 한다"고 말하고 "공무원노조와의 노사협력은 물론이고 소통이 있는 인사시스템 혁신을 통해 적재적소의 지방공무원 배치가 이루어질 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.

그는 구체적으로 ▲4,5급 선발 시 공적 책무성 강화 ▲보직관리규정 개정 및 모든 지방공무원 순환 보직제 시행 ▲전보희망제 확대로 기관(학교)선택전보제 시행 ▲소수직렬 정원 확보 및 직종간 인사 불평등 해소 ▲전문관 제도 확대를 공약으로 제시했다.

천호성 예비후보는 "교육감이 되면 학교에서 교무실과 행정실의 갈등을 해소하고 협력과 소통의 학교문화를 조성하는 것을 최우선 과제로 삼겠다"며 를 학교공동체 구성원 간 이해와 협력을 위한 공동연수회 정례화를 제안했다.