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심상정 "구조적 성차별 없다? 윤석열 또 망언"
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심상정 "구조적 성차별 없다? 윤석열 또 망언"

"이준석 흉내내나? 현실 바로 봐야"

국민의힘 윤석열 대선후보가 여성가족부 폐지를 주장하는 이유에 대해 "더 이상 구조적인 성차별은 없다", "차별은 개인적 문제"라고 주장한 데 대해 정의당 심상정 대선후보가 "현실을 바로 보라"고 비판했다.

심 후보는 7일 SNS에 쓴 글에서 윤 후보의 발언을 겨냥해 "망언록에 더 이상 쓸 자리가 없을 것 같다"고 꼬집었다. 심 후보는 "무엇보다 만연한 성폭력의 뿌리가 바로 구조적 성차별"이라고 지적했다.

심 후보는 "윤 후보의 주장대로라면 국회의원 여성 비율이 19%에 불과한 것, 100대 기업 임원 중 여성 비율이 4.8%에 불과한 것 등은 온전히 여성 개인의 능력 문제라는 것이냐"며 "수능부터 공무원 시험까지 성적은 여성이 좋은데, 왜 고위직으로 갈수록 여성이 줄어들겠느냐? OECD 국가 중 유리천장 지수가 어째서 9년 연속 꼴찌겠느냐? 왜 성폭력 등 강력범죄 피해자는 90% 가까이 여성이겠느냐?"고 조목조목 따져 물었다.

심 후보는 "하다못해 맞벌이 부부의 평균 가사노동 시간만 봐도 남성이 50분 할 때, 여성은 2시간 반을 일한다"며 "여성에 대한 여러 제도적, 문화적 복합차별이 현실의 격차를 만들고 있다"고 부연했다.

심 후보는 "부디 상상계에서 벗어나서 명백한 현실을 바로 보기 바란다"며 "이 모든 게 여성 개인이 잘못해서, 능력이 부족해서라는 이준석 대표의 신념을 표를 위해 그대로 흉내내는 것은 아니길 바란다"고 비꼬았다.

앞서 윤 후보는 이날자 <한국일보> 인터뷰에서 여성부 폐지 공약을 내세운 이유가 뭐냐는 질문에 답변하면서 "더 이상 구조적인 성차별은 없다. 차별은 개인적 문제다. 남성이 약자일 수도, 여성이 약자일 수도 있다. 여성은 불평등한 취급을 받고 남성은 우월적 대우를 받는다는 건 옛날 얘기"라고 해 논란을 낳았다.

윤 후보의 주장은 사실과 다른 반면, 심 후보의 비판은 대체로 사실과 부합한다. 지난해 3월 세계경제포럼(WEF)이 발표한 '2021 성 격차 보고서'에 따르면 한국의 성 격차 지수는 세계 156개국 가운데 102위였다. 경제적 기회 부문의 지수는 종합지수보다도 더 낮은 123위였고, 고위직·관리직 여성 비율은 15.7%로 134위였다.

2020년 OECD 통계에 따르면 한국의 남녀 간 임금 격차는 OECD 회원국 가운데 1위인 31.5%였다. 각종 성범죄나 데이트폭력 등 여성 대상 범죄는 한국의 사회 문제가 되고 있고, 여성에 대한 성적 대상화나 가부장적 가족제도 등 문화적 영역의 문제는 일일이 언급하기조차 힘들다.

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곽재훈

프레시안 정치팀 기자입니다. 국제·외교안보분야를 거쳤습니다. 민주주의, 페미니즘, 평화만들기가 관심사입니다.

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