광양제철소, 외주파트너사 채용예정자 맞춤형 교육

포스코 광양제철소가 20일, 외주파트너사 취업을 희망하는 청년구직자 55명(광양 30, 포항 25)을 모집해 맞춤형 역량 개발을 위한 교육 입과식을 가졌다.

포스코 중소기업컨소시엄 사무국 주관으로 열린 이날 입과식은 포항과 광양을 원격으로 연결해 진행됐으며 외주파트너사 임직원 등 100여 명이 참석해 입과생들을 격려하고 축하했다.

ⓒ광양제철소

이번 입과생들은 전공, 자격증 등 직무 연관성을 중점으로 1차 심사한 후, 자기계발 노력 등을 종합적으로 판단해 최종 선발한 기계정비 분야(포항은 전기분야)의 우수 인재들이다.

입과생들은 3월 20일부터 5월 29일까지 2개월간 합숙교육을 통해 직장인의 기본자세부터 기초/실무기술까지 체계적으로 습득할 뿐만 아니라, 외주파트너사 현장체험, 현업선배와의 멘토링을 병행해 근무여건과 수행직무에 대해 사전에 이해할 수 있는 맞춤형 교육 기회를 갖게된다. 수료 후에는 광양제철소 기계정비부문 외주파트너사의 취업 기회가 제공되어 실질적인 구직활동도 할 수 있다.

외주파트너사 취업희망자 교육은 포스코의 채용 및 육성 인프라와 정부의 교육 지원제도를 활용해 청년구직자들에게 경쟁력 있는 기업에 취업할 수 있는 기회를 제공하고, 외주파트너사에서는 비용부담 없이 우수인력을 확보할 수 있어 실시 효과가 매우 높다는 반응이다.

한편 지난 해 처음 실시한 외주파트너사 취업희망자 교육은 입과생 37명 중 34명을 대광산기, 선안, 에스엠, 해광기업, 포롤텍, TCC한진 등 8개 외주파트너사 취업에 연계하는 성과를 거뒀다.