서울대 학생들, 황창규 초빙교수 임용에 집단 반발

"서울대, 노동 버리고 자본 편 서나"

서울대가 '황의 법칙'(반도체 메모리의 용량이 1년마다 2배씩 늘어난다는 이론)으로 잘 알려진 황창규 전 삼성전자 사장을 사회학과 초빙교수로 임용하려는 계획에 대해 학생들의 반발이 이어지고 있다.

이들은 8일 '사회학과 대학원생 및 졸업생 55명' 명의로 작성한 성명을 통해 "쌍용차, 한진중공업 등 노동 문제들이 해결되지 않고 많은 노동자가 목숨을 버리고 있는 현 상황에서 삼성전자 전임 사장을 초빙교수로 임용하는 것은 사회학이 노동을 버리고 자본의 편에 서겠다는 뜻"이라고 주장했다.

이어서 "무노조 경영, 불법적인 재산 증여 및 세금 탈루 등 사회 전반과 얽혀 있는 문제에도 한국 대표기업의 명성을 유지하는 삼성과 황씨는 사회학이 손잡아야 할 파트너가 아니라 그 대상"이라며 "사회학이 이런 책무를 공식적으로 방기하는 것 같아 참담하다"고 개탄했다.

▲ 황창규 전 삼성전자 사장. ⓒ연합뉴스

이들은 또 "과학기술을 사회학의 적극적 분석대상으로 삼고자 하는 시도를 환영하지만 '실용'이라는 미명 아래 효율성의 관점에서만 평가해서는 안 된다"며 "과학기술이 가져다주는 변화와 효과를 비판적으로 사유해야한다"고 밝혔다.

대학원생 및 졸업생들은 사회학과 교수들에게 황 전 사장의 임용 경위와 이유에 대한 설명을 요구하면서 학교 측이 임용 과정에 적용된 심사 기준과 절차를 공개하라고 주장했다.

황 전 사장의 임용 계획에 대해 서울대 단과대학생회장연석회의도 학내 대자보를 통해 "반(反)노동, 반사회적 경영 책임자 황창규를 대학강단에 세울 수 없다. 학내외 단위들과 공동대책위원회를 구성해 초빙 임용 계획에 적극적으로 대응할 것"이라고 반발하고 있다.

서울대는 지난달 황 전 사장의 초빙교수 임용 계획을 밝혔다. 당시에도 서울대 법학전문대학원 인권법학회 '산소통'은 "그가 지금껏 90명이 넘는(삼성계열을 모두 포함하면 140명 이상) 산업재해 피해자를 양산한 삼성전자 반도체 공장의 총책임자였다는 사실에 대해서는 아무런 언급도 관심도 존재하지 않는다"며 "서울대 사회학과에서는 그 책임으로부터 전혀 자유롭지 않은 황창규 전 사장을 학생들에게 사회학을 가르치는 교수로 초빙하겠다고 한다"고 비판한 바 있다.