전북도, 장애인 공공일자리 확대 정책 추진… 2086명 고용 지원

맞춤형 공공일자리 확대 및 민간 취업 연계 강화

▲전북특별자치도가 장애인의 사회 참여를 활성화하고 지속 가능한 고용을 지원하기 위해 장애인 공공일자리를 확대한다. ⓒ전북자치도

전북특별자치도가 장애인의 사회 참여를 활성화하고 지속 가능한 고용을 지원하기 위해 장애인 공공일자리를 확대한다.

올해 도는 지난해보다 20억 원 증가한 278억 원을 투입해 2086개의 장애인 공공일자리를 제공할 계획이다. 이는 전년 대비 195명 증가한 규모로, 보다 많은 장애인이 안정적인 일자리를 가질 수 있도록 지원한다.

도는 장애인 일자리 사업을 전일제·시간제·복지일자리·시각장애인 안마사 파견·발달장애인 요양보호사 보조·전북형 최중증장애인 공공일자리 등 총 6개 분야로 구분해 운영한다.

사업별 참여인원은 △전일제 403명 △시간제 200명 △복지일자리 1149명 △시각장애인 안마사 파견 56명 △발달장애인 요양보호사 보조 100명 △전북형 최중증장애인 공공일자리 178명 등 총 2086명이다.

참여자들은 공공기관과 복지시설에서 행정 보조, 환경 관리, 사무 지원 등 42개 직무를 수행하며, 올해부터 병원 내 환자 이송 및 안내 보조 직무가 추가된다.

또한 2022년부터 시행된 최중증장애인 권리중심 일자리 사업은 올해 참여 인원을 178명까지 확대한다. 장애인 권익 옹호, 문화예술 활동, 인식 개선 캠페인 등 다양한 직무를 통해 장애인의 사회적 역할을 강화할 방침이다.

아울러 도는 장애인직업재활시설 32개소에 대한 안전보건 지도와 컨설팅을 실시하고, 3200만 원의 안전관리 운영비를 지원해 근무 환경 개선과 산업재해 예방을 추진한다. 또한 장애인고용공단 등과 협력해 맞춤형 직업훈련을 확대하고 민간 취업 연계를 강화할 계획이다.

양수미 전북자치도 장애인복지정책과장은 "장애인들이 안정적으로 일할 수 있도록 지원을 확대하고, 다양한 분야에서 활약할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.