윤석열 대통령은 지난 7월 전북 민생토론회에서 새만금의 기업활동에 대한 전폭적인 지원을 약속했다. 이와 관련한 후속조치가 새만금개발청 차원에서 입체적으로 진행되고 있어 비상한 관심이 쏠린다.
10일 새만금개발청(청장 김경안)에 따르면 올해 7월에 있었던 윤석열 대통령의 전북 민생토론회와 관련한 후속조치를 위해 △근로·정주여건 개선 △투자촉진과 지원 △규제혁파 등 기업을 위한 전방위적인 지원을 착실히 추진하고 있다.
일단 새만금청은 근로·정주여건 개선하고 근로자의 장기근속을 도모하기 위해 새만금 산단과 인접 도시간 통근버스 운행과 LH와 연계한 공공임대주택을 지원하고 있다.
올해 4월에는 전주·군산·익산 등 총 70여개소의 승·하차지를 순회하는 통근버스 7대 운행을 시작했으며 최근에는 근로자들의 출·퇴근 편의를 개선하기 위해 입주(예정)기업에 대한 수요조사를 완료하고 통근버스 노선을 개선해 나가고 있다.
또 올해 3월 LH와 업무협약을 체결후 9월까지 81채의 공공임대주택 공급을 완료했으며 향후 기업수요에 맞춰 임대주택 지원을 확대해나간다는 계획이다.
투자촉진과 지원을 위해 기술은 있으나 자본력이 부족한 기업의 입주를 위한 '기업성장센터'도 건립할 예정이다.
현재 용지분양과 임대 정책을 통해 대기업이나 중견기업의 투자를 견인하고 소규모 기업 유치를 활성화하는 등 이차전지 벨류체인의 완성이 필요한 시점이다.
새만금청은 오는 2027년까지 총 320억원을 투입해 '기업성장센터'를 건립하는 등 근로 환경 개선에 기여한다는 방침이다.
이를 통해 입주기업 근로자의 만족도를 높이고 기업들의 필요 현장인력(2027년까지 약1만명)에 대한 인재양성을 위해 올해 3월부터 인재양성TF를 구성하여 운영하고 있다.
현재 군산시에서 기업성장센터 기본계획 및 운영방안 연구가 진행되고 있으며 2027년까지 건설이 완료될 계획이다.
인재양성 TF에서는 기업-학교간 업무협약을 체결하고 인력양성카드를 통해 기업의 채용과 학교의 구직자를 매칭한다.
아울러 기업 홍보영상 제작과 구직자의 기업방문을 지원하고 취업박람회를 개최하여 '구인·구직간 미스매칭'을 해소해 나간다는 방침이다.
규제개선도 적극적으로 추진 중에 있다.
산단 관련 규정을 개정하여 새만금 산단내 입주기업의 부담을 완화하고 산단 진입장벽을 낮추어 기업의 자유로운 투자를 촉진하고 있다.
대표적으로 '킬러규제TF팀'을 통해 새만금과 관련기업간 간담회를 통해 44건의 규제 및 제도 개선 사안을 발굴하고 14건을 중점과제로 선정하여 개선을 추진하고 있다.
현행 10%로 되어 있는 '공장부지 생태면적률'을 5%로 대폭 완화해 미활용 부지 면적을 축소하고 공장부지 활용도를 높이는 등 기업부담 경감에 나선 것도 킬러규제 완화의 일환이다.
이미 입주해 있는 투자기업이 투자금액을 증액할 경우 필요한 입주심사·입주계약 재체결 등 추가 절차도 대폭 간소화했다.
이밖에 사업계획서상 투자이행 기준 완화와 이행 유예기간을 부여했고 입주심사 제출자료 간소화 등 불필요한 규제를 개선해 기업의 투자와 경영활동을 촉진했다.
사실 새만금 산업단지는 지난해부터 대규모 기업 투자가 이어지고 있지만 기업들이 필요한 '인력 구인란'은 해소되지 않아왔다.
오히려 이차전지와 같은 전문 기술 분야의 인재 부족은 심화되는 등 청년들이 정착할 수 있는 유도책과 함께 인재 양성이 중요한 과제로 부각한 상태이다.
'새만금 인재양성 TF'는 이와 관련해 8개 기업과 12개 학교, 지자체 등이 참여하여 인재 수급 문제 해결을 위한 다양한 과제를 발굴 중에 있다. 인재 부족 문제를 해결하고 기업이 필요로 하는 전문 인재를 지속적으로 공급받을 수 있는 환경을 조성해 나간다는 복안이다.
김경안 새만금개발청장은 "성공적인 새만금 개발의 핵심은 기업의 투자 유치"라며 "기업이 마음놓고 경영활동에 매진할 수 있는 새만금을 만들기 위해 지속적인 기업 맞춤형 지원 사항을 발굴하고 규제를 혁파해 나갈 것"이라고 강조했다.
전체댓글 0