한국마사회, '존중과 배려로 함께 성장' 인권경영 3대전략 수립

한국마사회가 '존중과 배려로 함께 성장하는 인권중심 마사회'를 기치로 인권경영 3대 추진전략, 7개 과제를 추진하기로 했다.

22일 마사회에 따르면 마사회는 지난 20일 과천 소재 한국마사회 본관에서 '2023년도 제1차 인권경영위원회'를 열고 △인권경영 시스템 강화 △인권존중 내재화 및 확산 △인권경영 모니터링 및 성과관리 강화 등 3대 전략을 수립했다.

▲한국마사회 '2023년도 제1차 인권경영위원회' 진행 현장. ⓒ한국마사회

마사회 인권경영위원회는 임직원은 물론 이해관계자에 대한 인권보호 및 증진사업과 관련한 최고 의결기구다. 위원회는 경영관리본부장이 위원장을 맡고 관련 부서장, 노동조합 추천위원 등 4명의 내부위원과 인권·양성평등 전문가, 협력업체 및 국민대표 등 5명의 외부위원으로 구성돼 있다.

이번 제1차 위원회에서는 올해 인권경영 기본계획에 대한 보고 및 전문가 의견수렴이 이뤄졌다.

마사회는 또 위원회의 권고사항을 반영해 국가인권위원회 인권경영 보고지침에 의거해 인권경영 실적보고서를 기업홈페이지와 공공기관 경영정보 시스템 '알리오'를 통해 공개하기로 했다.

박계화 경영관리본부장은 “마사회 인권경영 체계 고도화 및 인권존중 내재화를 통해 임직원과 이해관계자 모두의 인권을 보호하고 증진에 최선을 다하겠다. 나아가 경마 및 말산업계의 인권존중 문화 확산을 위해 계속 노력하겠다”고 밝혔다.