100일만에 입 연 구본홍 "회사 문 닫을 수도"

경고 메시지…"YTN 난파"까지 언급

구본홍 YTN 사장이 노조의 '낙하산 사장 반대' 투쟁 100여 일 만에 처음으로 본인이 직접 입을 열었다. 지난 28일 '담화문' 형식으로 발표된 글의 요지는 회사 경영 상황에 대한 '협박'과 강경 조합원에 대한 '경고'였다.
  
  구 사장은 "12월 재허가 심사를 앞두고 민영화 논란이 계속되고 있는 절체절명의 시점에서 노조의 일방적 행동이 계속된다면 우리의 의지와 관계없는 상황이 도래할 수도 있다"며 민영화 가능성을 직접 시사했고, "YTN호의 난파"를 언급했다.
  
  구 사장은 "더 이상 법과 질서가 유린되는 현상을 묵과하지 않겠다"며 강경 대응도 천명했다. "YTN 사태는 현재 순수한 노사문제를 넘어 대한민국의 법치가 유린당하느냐 아니면 법과 질서가 살아있느냐를 가름하는 가늠자가 됐다"는 것.
  
  이는 '절대 사장 직에서 물러나지 않겠다'는 의지의 표현이면서 동시에 노조의 투쟁에 대해 한 단계 더 강경한 조치를 취하겠다는 것을 시사한 것으로 풀이된다. 이미 구 사장은 6명을 징계 해고한 바 있지만 '이보다 더 나갈 수 있다'는 경고인 셈이다.
  
  "6명 해고 등의 1차 징계, 최소한만 고집했던 것" 추가 징계 시사
  
  구 사장은 담화문에서 광고 하락세와 민영화 논란을 언급하며 "회사가 문을 닫을 수도, 주인이 바뀔 수도 있다"고 말했다. 구 사장은 "시간은 점차 우리 편이 아니다"라며 "이런 상황이 조금만 더 지속되면 우리의 일터는 우리의 의지와 관계없이 우리를 외면할지도 모른다"고 경고했다.
  
  구 사장은 추가 징계 가능성도 밝혔다. 그는 "현재 고소되거나 징계를 받은 사람은 추석 이전 몇 가지 혐의에 대해서만 이뤄진 것"이라며 "여러 가지 증거가 수집돼 있지만 처벌이 목적이 아니었기 때문에 최소한만 고집했던 것"이라고 주장했다.
  
  그는 "3달 이상 사장의 출근을 저지하는 행위가 법에 저촉되지 않고 사규 상 제대를 받지도 않는다면 대한민국이 자유민주주의 국가라고 할 수 있겠냐"며 "징계의 과다와 관련해서는 논란이 있겠지만 불법 행위를 언제까지 방치할 수는 없는 일 아니냐"고 덧붙였다.