현대차 정회장 혈연 4명 부사장 승진 파문

노조 강력 비난, '재벌개혁'과 맞물려 일파만파

현대자동차노동조합(위원장 이헌구)이 지난주말 현대차그룹의 정몽구회장의 아들 정의선 전무와 조카, 사위 등 4명의 친인척을 부사장으로 승진시킨 임원인사를 ‘재벌개혁에 역행하는 처사’라며 족벌경영을 강력히 비난하고 나서 귀추가 주목된다.

현대차 노조는 7일 ‘족벌경영, 선단경영, 황제경영에 대한 노동조합 입장’이라는 성명을 통해 “세계5위 자동차기업을 추구하는 현대자동차 그룹의 총수인 정몽구 회장이 인사정책의 공평성과 객관성을 망각하고 철저히 ‘족벌경영체제’, ‘친정체계 구축’을 위해 인사권을 행사했다는 사실 자체는 한마디로 노무현 당선자와 대다수 국민들이 바라는 재벌개혁정책에 역행하는 처사라 규정할 수밖에 없다”고 비판했다.

노조는 “정의선씨가 99년 이사, 2000년 상무, 2001년 전무, 2003년 1월 부사장으로 초고속으로 진급했다”며 “이는 대다수 선량한 임직원들과 철저히 차별화된 특혜 인사조치로, 인사정책의 객관성을 파괴하는 행위인 동시에 검증되지 않은 2세에 대한 세습의 수순밟기 수준을 벗어나지 못하고 있다”고 지적했다.

노조는 “(이번 인사는) 과거 한국경제의 병폐로 지적되었던 재벌정책의 폐해로 회귀하고 있다”며 앞으로 “현대차그룹 계열 노조인 기아차노조, 하이스코노조, INI스틸노조, 캐피코노조 등과 긴밀히 연대해서 현대차그룹의 제왕적 그룹운영과 무원칙한 인사, 지배구조의 문제, 부정한 세습, 무분별한 투자, 황제경영 등에 대해서 강력히 대응해 나갈 것”이라고 밝혔다.

현대차그룹은 지난 3일 사장단 인사를 통해 정회장의 아들 정의선 전무를 현대자동차(주) 부사장으로, 조카 정일선 전무를 비앤지스틸(주) 부사장으로, 둘째 사위 정태영 전무를 현대카드(주) 부사장으로, 셋째 사위 신성재 전무를 현대하이스코(주) 부사장으로 각각 승진시킨 바 있다.

이같은 현대차 노조의 문제 제기는 노무현 당선자가 재벌개혁에 강한 의욕을 보이고 있는 시점에 나온 것이어서 파장이 적잖을 전망이다.

우선 이같은 노조의 문제 제기로 인해 앞으로 진행될 임단협 협상에서 사측의 협상력이 적잖이 위축될 가능성이 크다. 사측은 여전히 재벌세습이라는 구태의연한 모습을 보이면서, 노측에 대해서만 글로벌 스탠다드에 기초한 '노동 유연성' 및 경제불안에 따른 임금인상 요구 최소화를 요구하기란 쉽지 않아 보이기 때문이다.

아울러 참여연대 등이 그동안 일관되게 지적해왔듯, 계열사 임원들의 인사를 주주총회가 아닌 그룹 총수가 먼저 한 뒤 이를 주총에서 형식적으로 추인받는 방식에 대한 비판도 재연될 전망이다.

또한 이같은 노조의 문제제기로 금주말 인사를 앞두고 있는 삼성전자의 이재용 상무보 등의 인사에도 적잖은 작용을 할 것으로 보이는 등 현대차의 세습인사에 따른 후폭충은 만만치 않을 것으로 전망되고 있다.

다음은 현대차노조의 성명 전문이다.

***족벌경영, 선단경영, 황제경영에 대한 노동조합입장**

***정몽구회장은 현대자동차 그룹 경영을 ‘거꾸로’ 돌리지 말라!**

현대자동차그룹의 정몽구 회장은 지난 1월3일 전격적인 사장단 인사를 통해서 외아들 정의선을 현대자동차(주) 부사장으로 승진시키고, 조카 정일선을 비앤지스틸(주) 부사장, 둘째사위 정태영을 현대카드(주) 부사장, 셋째사위 신성재를 현대하이스코(주) 부사장으로 각각 승진시켰다.

우리는 이번 인사결과를 보면서 개탄을 금할 수 없다. '글로벌-5'(세계5위자동차기업)를 추구하는 현대자동차 그룹의 총수인 정몽구 회장께서 인사정책의 공평성과 객관성을 망각하고 철저히 '족벌경영체제', '친정체계 구축'을 위해 인사권을 행사했다는 사실 자체는 한마디로 노무현 당선자와 대다수국민들이 바라는 재벌개혁정책에 역행하는 처사라 규정할 수밖에 없다.

특히 정회장의 외아들인 정의선의 경우 99년 이사, 2000년 상무, 2001년 전무, 2003년 1월 부사장으로 진급시킴으로서 대다수 현대자동차 그룹의 선량한 임직원들과 철저한 차별, 특혜 인사조치로서 기업(그룹) 인사정책의 객관성을 파괴하는 행위인 동시에 검증되지 않은 2세에 대한 '세습의 수순 밟기'수준을 벗어나지 못하고 있다.

현대자동차 노동조합은 현대자동차 그룹의 총수인 정몽구 회장이 추진하고 있는 '족벌체제 강화, 세습경영 노골화, 문어발식 기업 확장, 황제경영 부활'등 행보를 보면 '과거 한국경제의 병폐로 지적되었던 재벌정책의 폐해로 회귀하고 있다'는 심각한 문제를 제기하면서 03년 현대자동차 그룹 계열 노조인 기아차노조, 하이스코노조, INI스틸노조, 캐피코노조 등과 긴밀히 연대해서 현대자동차 그룹의 제왕적 그룹운영과 무원칙한 인사, 지배구조의 문제, 부정한 세습, 무분별한 투자, 황제경영 등에 대해서 강력히 대응해 나갈 것이다.

2003년 01월 07일

민주노총/전국금속산업연맹/현대자동차노동조합 위원장 이헌구(직인생략)