"철도공사, 직원 친인척 특채 심각"

이낙연 의원 주장..."정규직 취업자 265명 중 87.2%가 특채"

국회 건설교통위원회 이낙연(통합신당) 의원은 철도공사에 정규직으로 근무하는 전현직 직원의 친인척 취업자 가운데 87.2%가 특별채용으로 선발됐다고 21일 주장했다.
  
  이낙연 의원은 철도공사가 제출한 자료를 분석한 결과, 지난 19일까지 철도공사에 근무 중인 전현직 직원의 친인척 취업자는 총 524명이라고 밝혔다. 이는 철도공사 전체 인원 3만1천400여명 가운데 0.017%에 해당하는 인원이다.
  
  이 가운데 63%인 330명은 특별채용을 통해 입사했고 나머지 194명(37%)은 공개채용을 통해 뽑혔다.
  
  전체 친인척 취업자 524명의 친인척은 현직에 종사하는 사람이 74.8%인 392명이었으며 퇴직자는 25.2%인 132명이었다.
  
  친인척 취업자들의 직군은 정규직 직원이 265명(50.6%), 계약직 직원이 259명(49.4%)이었다.
  
  정규직 직원 265명 가운데 87.2%인 231명은 특별채용됐고 나머지 34명(12.8%)은 공개채용됐다. 계약직 가운데 특별채용된 직원은 38.2%인 99명이었고 공개채용은 61.8%인 160명이었다.
  
  특히 정규직으로 특별채용된 전현직 직원의 친인척 취업자 231명 가운데 46.3%인 107명은 철도청이 철도공사로 전환되기 전인 2004년에 채용됐다.
  
  이낙연 의원실측은 "철도청이 철도공사로 전환되는 혼란스러운 상황을 틈타 직원 친인척을 대거 채용한 것 아니냐"면서 "보다 투명한 채용 절차를 마련하라"고 지적했다.
  
  철도공사측은 "철도청 당시 직원 가족이라고 별도 우대 채용한 경우는 없으며 자격증을 소지하거나 경력자에 대해 정당한 채용 절차를 거쳐 선발했고 응시하지 못하게 하면 역차별에 해당한다"면서 "2005년 공사 전환 이후부터 공사와 계열사까지 특채의 경우에도 필기시험 절차를 거쳐 투명하게 공채를 하고 있다"고 말했다.