총파업대비 중요 대책으로 상황실 구성 운영, 기관별. 단계별. 직종별. 쟁의행위 유형별 대응방안 마련, 신속한 보고체계 수립, 복무 및 임금 처리 등 이 수립됐다.
파업기간 동안 상황실을 설치해 각 학교의 급식실시 여부와 관련법 준수 여부 등을 지속적으로 모니터링하여 교육활동의 공백이 발생하지 않도록 하고, 파업이 예상되는 학교에서는 학교 상황에 맞는 대책을 수립하고 학부모들에게 가정통신문을 통해 파업에 따른 양해와 유지적인 협조를 당부하도록 했다.
특히 학교급식의 경우 소수의 급식종사원이 파업에 참가할 경우 반찬 수를 줄이거나 파업 불참자 등 교직원을 활용하여 급식을 정상적으로 제공하도록 하고, 다수의 급식종사원이 파업에 참가할 경우 도시락 지참, 대체식(빵, 우유 등)을 제공한다는 방침이다.
또한 특수아동 지원과 방과 후 돌봄 교실 운영은 특수교사와 저학년 교사 등을 최대한 활용해 교육활동에 차질이 없도록 하고, 교직원들의 업무도 재분장을 통해 업무공백을 최소화하도록 하는 등 파업 규모와 학교 상황에 따라 탄력적이고 유연하게 대처한다고 밝혔다.
임종식 교육감은“파업이 시작되면 모든 부서가 경계 없이 총력을 다해 학교와 학생, 학부모들의 불편을 최소화하는데 힘을 보태 교육활동에 차질이 발생하지 않도록 최선을 다해달라”고 당부했다.
전체댓글 0