목포시 4명 근무 부서에서 3명이 퇴직·휴직…무슨일이

상급자 반복적인 폭언과 과도한 업무 압박 '토로'

▲목포시 청사 전경 ⓒ목포시

전남 목포시의 한 부서에서 1년 사이 공무원 3명이 잇따라 퇴직하거나 질병휴직에 들어가면서 공직사회가 뒤숭숭하다.

당사자들은 상급자의 폭언과 과도한 업무 압박을 이유로 들지만, 시는 "조사 결과 문제는 확인되지 않았다"는 입장을 고수하고 있다.

19일 목포시에 따르면 문제가 불거진 부서는 정원 4명 규모의 소규모 팀이다.

올해 1월 임용된 9급 공무원 A씨는 4개월 만에 사직서를 제출했고, 15년 가까이 근무해온 B씨와 10년 이상 재직한 C씨도 공직 입문 이후 처음으로 질병휴직에 들어갔다.

휴직에 들어간 두 명은 손떨림과 과호흡 증상을 보였고, 공황장애와 불안장애 진단을 받아 정상적인 업무 수행이 어려워졌다는 전언이다.

내부에서는 이 같은 집단적 건강 악화의 배경으로 같은 부서 간부공무원의 폭언과 반복적인 인격적 모욕이 거론되고 있다.

해당 직원들은 업무 지시 과정에서 고함과 막말, 폭언이 일상적으로 이어졌고 직원들이 있는 자리에서 비속어 사용도 잦았다고 전하고 있다. 일부 직원들은 공사업체와 관련한 금전 수수 의혹까지 제기하며 보다 철저한 조사가 필요하다고 주장하고 있다.

이에 대해 의혹을 받는 간부공무원은 "업무에 대한 질책 과정에서 오해가 생긴 것"이라며 폭언과 갑질 의혹을 부인했다. 직원들의 퇴직과 휴직 역시 개인적 사정과 과도한 업무량 때문이라는 설명이다.

공사업체와 관련한 금전 수수 의혹에 대해서도 "사실무근"이라며 법적 대응을 검토하고 있다고 밝혔다.

시관계자는 "전남도에서 이첩된 민원을 바탕으로 내부조사를 진행했고 구체적 상황 진술이 부재해 보완을 요청했으나 불응해 조사에 한계가 있다"며 "관계 직원 대상 확인 결과 인격적 모독행위 및 부당한 업무 지시사항 등 갑질 행위는 없었다는 의견이나, 사안의 심각성을 감안해 해당 간부 공무원을 교육 조치했다"고 밝혔다.