영주문화관광재단, 사무국장 선발 및 인사 논란 일파만파

"영주시가 경북관광공사 인사하치장인가?" 시민분노 폭발

영주문화관광재단이 사무국장 선발 방식을 갑작스럽게 변경하며 특정 인사를 염두에 둔 포석 아니냐는 의혹이 불거지며 논란이 일파만파 확대되고 있다.

재단은 최근 경북관광공사 출신 인사를 신임 사무국장으로 선발하면서 기존의 논술시험과 직무능력 평가를 배제하고, 서류전형과 면접만으로 선발 절차를 간소화해 형평성과 공정성을 훼손했다는 비판이 제기됐다.

▲ 영주문화관광재단의 핵심요직이 경북관광공사 출신 인사들로 모두 채워지자 시민들은 "영주시가 경북관광공사의 인사 하치장으로 전락했다"며 영주시와 영주문화관광재단을 집중적으로 성토하고 있다. ⓒ영주시

이에 대해 김원택 영주문화관광재단 대표이사는 “시험 방식 변경은 박남서 영주시장이 ‘시험 잘 보는 사람보다는 일 잘하는 사람이 필요하다’고 언급한 것을 반영한 결과”라며 모든 책임을 시장에게 돌렸다.

그러나 주민들과 관계자들은 이러한 해명을 일축하며 강하게 반발하고 있다.

영주문화관광재단의 한 이사는 “시장 말 한마디에 이사회의 검토도 없이 인사 선발기준을 변경하는 것도 문제지만, 면접 하나로 일 잘하는 사람을 어떻게 구분할 수 있는지 의문”이라며 “이는 공정성과 형평성을 상실한 선발 과정”이라고 비판했다.

또한 전임 이사들은 “실무 경험으로 보면 현 사무국장이나 선비세상 운영 경험이 있는 인사가 적임자였을 것이다. 축제 운영 경험이 없는 경북관광공사 출신 인사를 선발한 것은 앞뒤가 맞지 않는 해명이다”고 지적했다.

김원택 대표이사는 현 사무국장이 서류전형에서 탈락한 것은 “10년 경력을 증명하는 의료보험자격 득실을 2년 반밖에 제출하지 않았기 때문이다”고 답변했다.

하지만 내부의 관계자에 따르면 "현 사무국장은 지난 번 사무국장 선발시험도 별문제없이 서류전형에 통과해 국장직을 수행했고, 올 6월 신설된 본부장 선발시험에 응시해서 문제없이 서류전형을 통과하여 논술시험도 보았다"며 "이번만 서류전형에서 경력을 문제로 탈락시킨 것은 논리적으로 납득될 수 없는 대목이다."고 지적했다.

또한 본부장은 사무국장 선발을 앞둔 지난 10월 경 영주시문화관광재단 3~4명의 인사위원들과 부절절한 식사자리를 가졌다는 의혹이 불거지며 이러한 논란은 더욱 증폭되고 있다.

관광재단 D이사는 관광재단의 총괄책임자가 공정성과 객관성이 담보돼야 할 사무국장 채용인사를 앞두고 영주문화관광재단 인사위원들과 식사자리를 가졌다는 사실은 엄중한 사안으로 "식사에 참여한 인사위원은 물론 본부장의 책임을 물어야 한다"고 지적했다.

또한 영주문화관광재단 대표이사 겸 인사위원장을 역임했던 J모씨가 다시 인사위원으로 선임된 사실이 알려지자 시민들의 반발이 거세게 증폭되고 있다.

문화계 한 인사는 "무릇 선비는 진퇴가 분명해야 하는데 영주에서 선비를 자처하는 인사들은 나르시시즘(自己愛)에 빠져 후진에게 부끄러움도 없이 자기가 최고인 줄 착각하고 있다"며 "이제 영주문화관광재단은 자기애에 빠진 인사들이 자신을 알아주는 외지인들만 불러모아 시민들과 소통하지 못하는 지독한 편집증에 빠지게 됐다"고 일침을 가했다.

이렇게 영주문화관광재단의 본부장(3급), 사업국장(5급), 사무국장(5급) 핵심요직이 모두 영주실정을 전혀 알지 못하는 경북관광공사 출신으로 채워지자 시민들은 “영주시가 경북관광공사의 인사 하치장이냐”며 거세게 항의하고 있다.

특히 부시장직급으로 시장 다음으로 가장 높은 연봉을 받는 이상국 영주문화관광재단 본부장의 부절적한 처신에 대한 집중적 성토가 이어졌다.

▲ 민간위탁을 통해 정상적으로 운영돼던 선비문화수련원의 운영을 규정에도 어긋나는 영주문화관광재단으로 옮기면서 선비문화수련원의 운영 또한 어렵게 되었다는 지적 또한 이어지고 있다. ⓒ프레시안(최홍식)

이상국 본부장은 선비세상과 선비문화수련원의 정상화라는 시급한 과제를 뒷전으로 하고 공식출장을 달고 부인이 근무하는 울릉도의 모학교를 방문하거나 개인적인 경력을 쌓기 위해 출장비를 지원받아 한가롭게 1주일간 소방교육에 참여하는 등 공공기관 고위직으로서 부적절한 처신이 드러나 시민들은 물론 이사회에서도 강한 비판이 제기됐다.

더구나 이 본부장은 공식회의석상에서도 직원들에게 모욕적인 반말과 욕설을 일삼아 직원들의 반발과 갈등을 심화시켰다는 지적도 이어져 이사회는 공식적으로 이 본부장의 해임안도 제출할 방침으로 알려졌다.

재단 관계자들은 “경북관광공사 출신들은 공기관 근무경력 때문에 다른 직원들보다 높은 연봉을 받는데, 본부장의 경우 부시장급으로 거의 8~9천만원 정도의 고액연봉을 받으면서 한가롭게 출장비를 받아 소방교육이나 다니고 있다"며 "이런 자를 누가, 왜, 무슨 이유로 영주문화관광재단의 최고 책임자로 선발했는지 도저히 이해할 수 없다”고 깊은 한 숨을 쉬었다.

또한 “몸짓만 커진 재단은 영주시민들을 위한 조직이어야 하지만 영주사정은 전혀 알지 못하는 외부 인사들이 독점하고 있다”며 “축제전담 조직이라는 재단의 원래 성격에 맞도록 재단의 조직을 재편해야 한다”고 주장했다.

시민들의 불신과 분노를 해소하기 위해 영주시와 문화관광재단 이사회가 어떤 해결책을 내놓을 지 시민들의 관심이 모아지고 있다.