3일 민주노총에 따르면, 지난 1월20일 민주노총 정기대의원대회에 참석한 대의원 2백60명을 대상으로 올해 노사전망에 대한 설문조사를 실시한 결과 55.6%가 '나빠질 것' 55.6%, 10.8%는 '매우 나빠질 것'이라고 답해, 전체의 66.4%가 올해 노사관계 악화를 전망했다. '좋아질 것'과 "매우 좋아질 것'은 각각 26.0%와 1.6%에 그쳤다.
업종별로는, 건설·사무금융·언론·서비스 연맹(73.2%)과 금속·화학섬유 연맹(71.1%)이 올해 노사관계 전망을 부정적으로 내다봤고, 사업장 규모별로는 1천명 이상~5천명 미만 사업장에서 73.0%의 대의원이 악화될 것으로 내다봤다. 또 노조형태별로는 기업별 노조 소속 대의원(73.1%)이 산별노조 소속 대의원(62.2%)보다 올해 노사관계가 악화될 것으로 전망했다.
대의원들은 또 올해 사업장 노사갈등 쟁점으로 고용불안 및 구조조정(30.4%), 비정규직 문제(19.0%), 임금(16.3%), 경영참가(11.9%), 주5일제 도입(11.5%), 근골격계 질환 등 노동안전문제(7.3%) 순으로 꼽았다.
비정규직 문제와 관련해 비정규직 임금인상을 임단협 요구에 포함시키겠다고 응답한 대의원이 63.5%로 높게 나왔으나, 비정규직 조직화를 위한 '기금모금에 나서겠다'는 대의원은 39.8%로 '찬성하나 실천이 어렵다'고 대답한 대의원(48.6%)보다 낮아 총연맹 방침의 실현 가능성에 회의적 입장을 보였다.
대의원의 66.6%는 또 올해 중앙 차원의 노정관계 역시 '악화될 것'으로 전망, '개선될 것'이라는 전망(19.9%)보다 높게 나왔다. 구체적으로는 '나빠질 것' 60.6%, '매우 나빠질 것' 6.0%, '좋아질 것' 18.7%, '매우 좋아질 것' 1.2%, '잘 모름' 13.5% 등이었다.
이밖에 대의원들은 올해 산별 차원의 쟁점으로 '구조조정 및 산업공동화 관련 산업정책'(41.5%)을 가장 많이 꼽았고, 이어 '비정규직 정규직화와 차별철폐'(20.3%), '산별교섭체제 확보'(18.3%), '주5일제'(10.0%) 순으로 전망했다. 구글에서 프레시안을 더 자주 만나기
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