한국철도가 2021년도 상반기 신입사원 870명을 공개 채용한다.
한국철도는 일반공채 750명과 사회형평적 인재인 보훈 추천 80명, 장애인 40명을 별도로 채용하고, 사무영업, 운전, 차량 등 6개 직무분야를 구분해 870명 모집한다.
직무별 채용 인원은 일반공채와 보훈‧장애인 채용인원을 합쳐서 사무영업 115명, 운전 30명, 차량 253명, 토목 195명, 건축 22명, 전기통신 255명이다.
서류 검증과 필기시험, 면접 등을 거쳐 최종합격자를 선발하며 직무능력 중심으로 평가하기 위해 학력이나 연령, 어학성적 등에 관계없이 ‘블라인드 채용’을 시행하고 있다.
특히 일반공채의 경우 지난해 시행한 조직개편을 반영해 전국 6개 권역별로 나눠 해당 지역 인재들이 지원할 수 있는 여건을 마련했다.
아울러 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에 따라 전국권 및 충청권 채용인원의 21%를 한국철도 본사 소재지인 대전·세종·충청 지역 소재 대학 또는 고등학교 졸업자로 선발할 계획이다.
지원서 접수 기간은 3월2일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지로 한국철도 홈페이지에서 온라인으로 접수해야 하며 자세한 사항은 홈페이지 채용 공고문에서 확인할 수 있다.
손병석 한국철도 사장은 “청년 일자리 창출로 경제회복에 보탬이 되도록 노력하겠다”며 “대규모 인사 채용 과정에서 방역수칙을 철저히 준수해 안전하고 공정한 채용을 진행하겠다”라고 말했다.
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