인천광역시가 산하 공사·공단의 책임경영과 공직 윤리 확립을 위해 임원진을 대상으로 복무점검에 들어간다.
인천시는 이달부터 산하 공사·공단 임원 등을 대상으로 복무점검을 실시한다고 1일 밝혔다. 산하 공공기관 임원 대상 복무점검은 2022년 이후 4년 만이다.
이번 점검은 그동안 산하 공공기관의 복무 관리와 관련해 언론과 시의회 등에서 제기된 의견을 반영한 것이다. 민선 9기 인천시장직 인수위원회에서도 공공기관 임원에 대한 복무점검 필요성을 권고한 바 있다.
시는 민선 9기 주요 정책과 핵심 사업이 본격 추진되는 시점인 만큼 공공기관의 책임 있는 운영을 뒷받침하기 위해 점검을 마련했다.
점검은 기관별 정기 종합감사와 자체 감사기구가 상시 운영되고 있는 점을 고려해 일반 직원보다는 본부장급 이상 최고위 임원을 중심으로 진행한다. 기관의 주요 정책과 사업을 결정·총괄하는 최고위 임원의 복무상 일탈이 조직 기강과 문화에 미치는 영향이 큰 만큼, 임원부터 책임 있는 복무 자세를 확립하는 데 초점을 맞출 계획이다.
주요 점검 사항은 △출·퇴근, 출장, 근무지 이탈 등 기본 복무 관리 △업무추진비와 공용차량 등 공적 자원의 부적정 사용 여부 △직위를 이용한 부당한 지시나 사적 업무 지시 △임직원 행동강령 및 자체 복무규정 준수 여부 △음주운전 등 품위를 훼손하거나 시민 신뢰를 저해하는 비위 행위 등이다.
특히 최근 일부 산하 공사·공단 임직원의 음주운전 사례가 발생한 점을 고려해 관련 사실과 기관의 사후 조치가 적정했는지, 예방교육과 자체 복무관리 실태가 제대로 이뤄지고 있는지도 살펴볼 예정이다.
점검 과정에서 확인된 사안은 관련 규정에 따라 엄정하게 조치한다. 기관별 자체 감사 기능이 적절하게 작동하고 있는지도 함께 점검하고, 복무관리의 취약 요인이나 불합리한 관행이 발견될 경우 기관 차원의 제도 개선도 추진할 방침이다.
윤대기 시 감사관은 “이번 점검은 민선 9기 주요 시정이 차질 없이 추진될 수 있도록 최고위 임원부터 소임을 더욱 철저히 다지기 위한 조치”라며 “공공기관의 책임성과 내부통제 역량을 한층 높여 시민들에게 더욱 신뢰받는 기관으로 거듭나도록 하겠다”고 말했다.
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