경북교육청은 15일 지난해 1월 1일 자로 신규 임용된 9급 일반직공무원에 대한 승진임용을 시행했다.
지난해 정부는 ‘지방공무원 임용령’을 개정해 9급→ 4급까지 승진에 필요한 최소 근무 기간을 13년에서 8년으로 단축했고 9급→ 8급으로 최소 근무 기간은 1년 6개월에서 1년으로 단축했다.
조승환 국회의원이 인사혁신처로부터 제출받은 ‘최근 10년간 일반공무원 퇴직 현황’ 자료에 따르면, 2014년 538명이던 재직 기간 1년 미만 공무원의 일반 퇴직자 수는 지난해는 3021명으로 9년 새 5.6배 급증했다.
경북교육청은 저연차 공무원의 공직 생활 조기 적응을 위해 임용 시 발령연계형 실무 수습 제도를 운영하고 멘토링 제도를 통해 선배 공무원과 신규 공무원을 1:1로 매칭해 조직과 직무 적응력을 돕고 있다.
더불어, 찾아가는 공직 설명회와 맞춤형 인사 상담 제도 운용, 공직 생활 체험수기 공모 등 저연차 공무원들의 공직 생활 적응력 향상을 위해 수요자 중심의 다양한 인사제도를 운영 중이다.
전체댓글 0