속초해경, 조직문화 개선을 위한 소통의 장 마련

건강한 조직문화 형성, 보다 나은 근무환경 조성

속초해양경찰서(서장 박형민)는 17일 입직 3년 미만 신임직원 약 50여명을 대상으로 속초해양경찰서장과 소통의 장을 가졌다.

속초해경은 신임직원이 공감할 수 있는 건강한 조직문화를 형성하고 보다 나은 근무환경을 조성하기 위해 이번 간담회를 개최했다.

▲속초해양경찰서는 17일 신임직원 약 50여명을 대상으로 속초해양경찰서장과 소통의 장을 가졌다. ⓒ속초해양경찰서

또한, 중대재해 예방을 위한 현장부서 간 유해·위험요인 사항 공유 및 개선방안도 논의했다.

박형민 서장은 “시대가 변화하고 있다, 속초해양경찰도 변화하는 시대에 맞춰 가기 위해 최선을 다할 것이다”라고 말했다.

한편, 속초해양경찰은 매년 신임직원들을 상대로 소통의 장을 마련하여 조직문화 개선에 기여하고 있다.

이상훈 기자(=속초)