경남도청 공무원 노동조합이 2024년도 공무원 보수 실질 삭감을 규탄했다.
이들 도청노조는 30일 경남도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 "청년 공무원 최저임금을 보장하라"고 이같이 밝혔다.
그러면서 "보수 예산 재심의해 물가상승률을 반영하라. 정부와 국회는 공무원·교원의 처우개선 방안을 즉각 마련하라. 또 공무원 보수 물가연동제를 제도화하라. 공무원보수위원회 재편해 법적 기구로 설치 운영하라"고 촉구했다.
도청노조는 "최근 5년간 공무원 보수 평균 인상률은 1.72%에 불과하다"며 "작년은 1.4%, 올해는 1.7% 인상됐다. 생활물가 상승률은 작년 6.0% 올해도 4%대를 넘길 것을 고려한다면 공무원 보수는 그동안 실질적 삭감됐다"고 설명했다.
도청노조는 "8월 29일 윤석열 정부는 국무회의에서 내년도 공무원 보수인상률을 2.5%로 결정했다"면서 "이번에도 올해 경제성장률과 물가상승률에 한참 못 미치는 터무니없이 낮은 수준으로 공무원 보수를 결정한 것이다"고 지적했다.
도청노조는 "내년도 최저임금이 206만 740원으로 결정된 것을 고려하면 9급과 8급 저연차 청년 공무원의 내년 보수는 최저임금 수준을 벗어나지 못하고 있다"고 밝혔다.
도청노조는 "경제 위기 때마다 공무원 노동자들은 희생을 감내해 왔으나 참는 데도 한계가 있는 법이다"며 "최근 가파른 최저임금의 상승과 높은 생활 물가상승률, 고금리에 신음하고 있는데도 내년도 보수인상률은 2.5%에 불과하다"고 불만을 토로했다.
경남도청 공노조는 "이제는 국회가 답을 해야 한다"고 하면서 "국회는 적극적인 태도로 내년도 예산안을 심의해 공무원 보수에 대해서는 최소 물가상승률이나 경제성장률만큼은 반영하여야 한다"고 직격했다.
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