전북 군산시가 지역 특성에 맞는 군산형일자리 상생협약 체결 이후 전문 인력양성 등 본격적인 사업을 추진한다.
지난 26일 군산시에 따르면 전라북도, 군산대학교 및 관계기관, 전북 군산형 일자리 참여기업 5개사 등과 함께 전북 군산형 일자리사업의 지속 가능한 동반성장을 목표로 ‘미래차 인력양성 및 우선채용 협약’을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 지난해 10월 24일 전북 군산형 일자리 상생협약 체결 이후 참여기관 간 상호연계성 강화와 지속가능성 확보를 위해 올해 6월에 추진했던 전북 군산형 일자리 밸류체인(Value Chain) 연계협약 내용 중 공동인력 양성 분야를 구체화했다는 점에서 주목받고 있다.
유관기관들과 군산형일자리 참여기업인 ㈜명신, 에디슨모터스(주), ㈜대창모터스, ㈜엠피에스코리아, ㈜코스텍 등이 참여한 이번 협약은 ▲산학연 공동연구 ▲인력양성 교육과정 및 현장실습 공동운영 ▲장비 및 시설 공동 활용 ▲학술회의, 세미나 등의 공동개최 및 기술교류 ▲기업의 우선채용 약정 등의 내용을 담고 있다.
협약에 따라 참여기업은 인력양성과정을 이수한 지역인재를 우선 채용하고 군산대와 전북인력개발원, 자동차융합기술원 등은 맞춤형 전문 인력교육과정 양성 등을 통해 원활한 기술 인력을 공급할 계획이며 군산시와 전라북도, 고용노동부 군산지청 등은 인력양성에 필요한 각종 행․재정적 지원과 함께 기타 제반 사항을 적극 추진하기로 했다.
또한 협약식과 함께 군산대학교 미래차 연구센터가 새롭게 출범해 군산 새만금 전기차 클러스터의 지속적인 혁신성장을 뒷받침하고 산학연 협력 중심의 기술개발 역량이 한층 강화될 것으로 기대된다.
강임준 군산시장은 “군산형 일자리사업이 성공적으로 추진돼 우수한 청년 인재들이 좋은 일자리를 통해 지역에 뿌리내리고 정착할 수 있도록 노력하겠다”며 “이번 협약체결을 통해 대기업과 수도권 지역 편중으로 취약했던 전문 인력 부족 문제를 해소함과 동시에 전기차 인력 양성과 수급에 안정성을 더해 산업 전반의 혁신동력을 크게 강화할 수 있게 됐다”고 강조했다.
한편, 전라북도와 군산시, 군산대학교는 전북 군산형 일자리의 지속 가능한 창출과 미래차 기술 자립 역량 강화를 위해 2021년부터 2025년까지 5년간 핵심연구 인재(석․박사급), 현장실무 인재(학사급), 산업 선도형 인재(박사후연구원) 등, 단계별로 약 110여 명을 양성할 계획이다.
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