순천향대학교가 인재육성 경쟁력을 인정받았다.
순천향대는 ‘2026 한국경영대상’ 인재육성 부문에서 2년 연속 대상을 받았다고 밝혔다.
한국경영대상은 산업정책연구원이 경영혁신과 경쟁력 향상에 성과를 낸 기업과 기관을 선정해 수여한다. 순천향대는 AI 의료융합 분야의 교육경쟁력과 지역·산업 수요를 반영한 현장형 인재양성 체계에서 높은 평가를 받았다.
순천향대는 ‘학생 성공과 지역혁신을 선도하는 더 큰 순천향(Inclusive Success)’을 비전으로 교육과 연구, 산학협력 분야의 혁신을 추진하고 있다.
특히 의료·바이오 인프라에 인공지능(AI)과 공학을 접목하고 전공의 경계를 넘어 다양한 분야를 학습할 수 있도록 융합·다전공 교육을 확대했다.
학생성공센터를 중심으로 입학 이후 진로 탐색부터 졸업과 취업까지 이어지는 지원체계도 구축했다. AI 기반 진로 설계와 학습·취업 상담, 기업 연계 프로젝트와 함께 자기도전성취제와 핵심역량 기반 인재 인증제를 운영하고 있다.
첨단산업 인재양성을 위한 국책사업도 추진 중이다. 과학기술정보통신부 ‘인공지능(AI) 중심대학’ 사업을 통해 의료·제조 등 지역 주력산업과 연계한 AI 교육체계를 구축하고 있다.
교육부 ‘첨단산업 특성화대학 지원사업’ 바이오 분야에도 참여해 산업현장에서 필요한 바이오 전문인력 양성기반을 확대하고 있다.
산학협력 분야에서는 기업의 실제 과제를 교육과정에 반영한 프로젝트와 현장실습, 창업 프로그램을 확대해 교육성과가 취업과 창업으로 이어지도록 지원하고 있다.
지역 청년과 재직자를 대상으로 창업교육과 직무 재교육, 재취업·평생교육 프로그램도 운영한다. AI·바이오 분야 인재의 지역 정착을 위해 기업 및 관계 기관과의 협력도 강화하고 있다.
순천향대는 이번 수상을 계기로 AI 의료융합 분야의 교육·연구역량을 고도화하고 지역산업과 연계한 인재양성체계를 확대할 계획이다.
송병국 총장은 “학생의 성장을 중심에 두고 교육과 연구, 산학협력체계를 꾸준히 혁신해 온 구성원들의 노력이 인정받은 결과”라며 “산업현장에서 요구하는 융합형 인재를 양성하고 대학의 성과가 지역과 국가의 경쟁력으로 이어지도록 노력하겠다”고 말했다.
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