노조의 총파업을 하루 앞두고 사측이 직원들에 파업불참을 강요했다는 주장이 제기됐다.
22일 전국금융산업노동조합에 따르면, 총파업을 하루 앞둔 이날 기업은행 일부 지점에서는 총파업 참여자들 명단을 제출하라고 직원들에게 요구했다. 이 과정에서 참여 직원 명단을 작성할 때까지 직원들 귀가를 하지 못하는 사태까지 발생했다고 노조는 주장했다.
노조에 따르면 22일 오후 8시 기준으로 기업은행 불광동지점, 종로지점, 중곡동지점, 서소문지점 등에서 이런 상황이 벌어진 것으로 파악됐다.
금융노조는 "파업 참가자 명단을 제출하라며 퇴근까지 못하게 하는 비상식적인 작태는 중대한 범죄이자 인권침해"라며 "전 영업점에서 동시다발로 똑같은 퇴근 저지 감금행위가 벌어진 것은 기업은행 경영진들의 총파업 파괴 공모가 있지 않았던 이상 불가능한 일"이라고 비판했다.
한편, 금융노조는 23일 오전 9시부터 서울 마포구 상암동 서울월드컵경기장에서 총파업 집회를 연다. 성과연봉제 도입 반대와 관치금융 철폐가 주요 요구사안이다. 지난 2014년 9월 관치금융 철폐를 내걸고 파업에 참여한 지 2년 만이다.
금융노조가 파업에 나선 것은 정부를 중심으로 추진 중인 성과연봉제의 조기 도입에 반대하기 위해서다. 노조는 성과연봉제가 이른바 '쉬운 해고'로 이어질 수 있다고 판단한다.
특히 은행권 사측 대표인 사용자협의회가 금융노조와 산별 협상을 하면서 개별 성과연봉제와 함께 저성과자 해고제도 도입을 함께 요구하자 이런 우려가 커졌다.
도입 준비 기간이 짧아 제대로 된 성과 지표가 마련되지 않은 점도 도입에 반대하는 이유다. 이런 상태에서 성과연봉제를 시행하면 직원 간 판매 경쟁이 붙어 대출의 질이 떨어지고, 불완전 판매가 기승을 부릴 수 있다고 노조는 주장한다.
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