너무나 고마워서 물었다.
"무슨 일로 왔어요?"
"일자리 구하러요."
"알선장 있어요?"
"예. 여기."
"외국인 등록증 좀 볼까요?"
"예."
그런데 등록증 뒷면을 보니 한 가지 이상한 점이 있다. 한국에 온 지 몇 달 안되었는데 벌써 두 번이나 회사를 옮겼다. 나는 반 농담으로 물었다.
"일 못해요?"
"예."
기가 막혔다. 태연하게 자기 입으로 일 못한다고 고백하다니, 이 사람을 도대체 어디에 쓰나? 나는 냉정하게 말했다.
"그럼 일할 데 없어요. 그냥 가세요."
꼭 고등학교 역사 선생님처럼 점잖게 생긴 그 노동자는 순순히 나갔다. 일 못하는 외국인이 아주 가끔, 쌀에 뉘 섞이듯 있긴 있다.
몽골인 남녀 네 사람의 체불임금을 받아준 적이 있다. 돈을 받아줄 당시 세 사람은 이미 다른 회사에 취직이 되었고, 아기라는 여성 하나만 아직도 구직 중이었다.
아기는 블라우스 첫 단추를 슬쩍 풀어놓는 식으로, 옷을 멋지게 입을 줄 아는 미인으로, 겉으로 보기엔 일 잘할 것처럼 보였다. 하지만 블라우스 첫 단추를 풀어놓는 것이 "나는 일은 못하지만 다른 매력이 있소!"라는 뜻이 있다는 걸 내 어찌 알았으랴.
나는 그녀를 마도에 있는 전자제품 조립회사에 취직시키고 공장장에게 특별히 잘 봐달라고 부탁했다. 아기는 이미 3번이나 직장을 옮겨서 거기서 나가면 불법체류자가 되기 때문이다.
그러나 사흘 만에 공장장으로부터 전화가 왔다.
"일을 너무 못해요. 퇴사시키고 신고하겠습니다."
나는 몸이 달아서 말했다.
"퇴사시키면 회사도 *옐로카드를 받을 텐데. 하여간 내가 갈 때까지만 기다려요."
마도까지 20키로를 달렸다. 공장장은 나를 기다리고 있었다. 다짜고짜 물었다.
"어느 정도인데 그래요?"
"라인이 설 정도예요. 다른 근로자들도 아우성이고. 더군다나 배우려는 자세가 안 되어 있다니까요."
생산라인이 설 정도라면 보통 심각한 게 아니었다. 회사에 손해를 끼쳐서야 되겠는가? 나는 아기를 불러서 회의실로 데려갔다.
"아기, 내 말 잘 들어. 정신 바짝 차리고 일해. 알았어?"
나는 그녀를 타일러 보내고, 공장장에게 사흘만 더 지켜봐달라고 부탁했다. 공장장은 고개를 끄덕였다.
그러나 다음날 공장장에게서 또 전화가 왔다.
"목사님, 도저히 안 되겠어요. 제품이 안 나와요. 저도 사장님 앞에서 책임이 있는데."
"방법이 없나요?"
"예."
물론 회사도 엘로카드를 받았겠지만, 그녀는 그날로 불법체류자로 전락했다.
블라우스 첫 단추, 지금은 어디 있는지 모른다.
*옐로카드 : 외국인 노동자를 조기에 해고하는 것을 막기 위한 조치. 고용한 지 1달 이내에 해고하면 옐로카드 한 장을 준다. 엘로카드 석 장이면 그 회사의 외국인 T/O를 한 명 줄인다. 구글에서 프레시안을 더 자주 만나기

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